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Le PEE et le PERECO

Jusqu'à 1 250 € offerts chaque année par l'entreprise : encore faut-il savoir comment les obtenir. L'UNSA Disneyland Paris fait le point sur le PEE, le PERECO et l'abondement.

L'épargne d'entreprise, c'est quoi ?

Deux placements facultatifs, avec des avantages sociaux et fiscaux, gérés par BNP Paribas Épargne et Retraite Entreprises :

  • Le PEE (plan d'épargne entreprise), pour un projet à moyen terme : l'argent est bloqué 5 ans.
  • Le PERECO (plan d'épargne retraite collectif), pour la retraite : l'argent est bloqué jusqu'à votre départ à la retraite ou l'âge légal, puis versé en capital ou en rente.

Qui peut en bénéficier ? Tous les salariés en CDI ou en CDD, dès 3 mois d'ancienneté.

Dans les deux cas, l'argent peut être débloqué plus tôt dans les cas prévus par la loi.

Comment alimenter vos plans ?

  • Versements volontaires, ponctuels ou programmés

    PEE
    Oui
    PERECO
    Oui
  • Votre prime d'intéressement

    PEE
    Oui
    PERECO
    Oui
  • Des jours de votre compte épargne temps

    PEE
    Non
    PERECO
    Oui, jusqu'à 10 jours par an

L'abondement : l'argent que l'entreprise ajoute

Pour chaque euro que vous versez, l'entreprise ajoute un complément, jusqu'à 1 250 € par année civile. Cette enveloppe est commune au PEE et au PERECO.

  • Sur le PERECO : 65 % de vos versements jusqu'à 1 000 € (soit 650 €), puis 35 % au-delà.
  • Sur le PEE : 35 % de vos versements.

Pour toucher les 1 250 € en entier, deux façons :

  1. Verser le moins possible, mais pour la retraite : 2 715 € sur le PERECO dans l'année (226,25 € par mois), ou 1 000 € sur le PERECO et 1 715 € sur le PEE.
  2. Garder votre argent disponible après 5 ans : 3 572 € sur le PEE.

Avant d'épargner, pensez à deux choses. Votre budget : l'argent sera bloqué un moment, gardez de quoi vivre. Votre projet : regardez les cas de déblocage anticipé, qui sont sur votre espace en ligne.

Gérer votre épargne en ligne

Vos identifiants pour Mon Épargne Entreprise sont créés dès votre embauche et envoyés par courrier ou par e-mail, aux coordonnées que connaissent les RH. Le guide d'activation du compte est joint à cette fiche. Sur votre espace ou dans l'application, vous pouvez :

  • faire un versement par virement ou programmer des versements prélevés sur votre salaire ;
  • choisir vos placements et passer de l'un à l'autre (un « arbitrage ») ;
  • consulter les cas de déblocage anticipé et demander un déblocage ;
  • contacter BNP Paribas.

Besoin d'aide avec BNP Paribas ?

  • Par téléphone : 09 69 32 03 46, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 18 h 30 (service gratuit, prix d'un appel).
  • En rendez-vous : chaque fin de mois, BNP Paribas propose des rendez-vous individuels sur site et des webinaires. Inscription dans le calendrier « Cast Résa » de CastLife. Les dates sont aussi dans l'agenda du site.

Pour aller plus loin

L'intéressement, le PERO et les cas de déblocage anticipé sont dans le guide Vos droits, chapitre Intéressement et épargne salariale.

À retenir

  • Dès 3 mois d'ancienneté, en CDI comme en CDD.
  • Jusqu'à 1 250 € offerts par an, une enveloppe commune au PEE et au PERECO.
  • Le PERECO est le plus généreux : 65 % sur les 1 000 premiers euros.
  • Une question avant de placer votre intéressement ? Les représentants de l'UNSA Disneyland Paris restent à votre disposition pour vous accompagner.
Un guide de l'UNSA Disneyland Paris
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Ce guide ne remplace pas un conseil : vos représentants UNSA vous aident dans vos démarches.

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