Partir à la retraite

À quel âge pouvez-vous partir ?

L'âge légal dépend de votre année de naissance. La réforme de 2023 l'a relevé progressivement jusqu'à 64 ans, mais sa suspension, votée fin 2025, le baisse pour certaines générations à partir du 1er septembre 2026 :

Partir à taux plein : les trimestres

Pour toucher une retraite à taux plein, il faut avoir assez de trimestres, ou attendre 67 ans. Sinon, votre pension subit une décote définitive.

Partir plus tôt ? C'est possible dans certains cas : carrière longue, handicap, inaptitude, incapacité permanente d'origine professionnelle, points du compte professionnel de prévention. Demandez l'étude de vos droits à votre caisse de retraite.

Les démarches, étape par étape

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   Vers 60 ans, faites le point sur vos trimestres. Consultez votre relevé de carrière sur lassuranceretraite.fr, ou msa.fr au régime agricole : vous y trouverez aussi votre âge de départ et une estimation de votre pension. Il manque une période (travail, chômage, maladie) ou des trimestres pour enfants ? Envoyez les justificatifs à la caisse concernée. Par téléphone : Assurance retraite au 09 71 10 39 60, MSA au 01 30 63 88 80.
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   4 à 5 mois avant la date choisie, demandez votre retraite. Elle n'est pas automatique. Une seule demande en ligne, « Demander ma retraite », sur le site de l'Assurance retraite ou de la MSA, couvre la retraite de base et la complémentaire Agirc-Arrco. Votre retraite commence toujours le 1er jour d'un mois.
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   Au moins 3 mois avant, prévenez l'entreprise. Par lettre recommandée avec accusé de réception, ou en mains propres contre décharge, à votre responsable ou au Global HR Operations (GHRO). Le courrier peut aussi passer par le formulaire « Demande RH de l'employé » de DTools HR. Votre dernier jour travaillé est la veille de votre premier jour de retraite (retraite au 1er février : dernier jour le 31 janvier).
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   Un mois avant votre départ, demandez votre Pass Or si vous y avez droit (voir plus bas).

Votre préavis :

L'entreprise vous confirme par courrier votre date de départ. Votre dernière paie comprend votre solde de tout compte et votre indemnité de départ à la retraite, qui dépend de votre ancienneté.

Le Pass Or : garder les parcs après 10 ans de maison

Le programme Golden Ears remercie les Cast Members qui partent à la retraite après une longue carrière.

Trois conditions, toutes obligatoires :

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   Être en CDI.
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   Avoir au moins 10 ans d'ancienneté.
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   Avoir au moins 55 ans.

Ce que vous recevez : un ID Or et un Pass Or, remis par votre responsable lors de votre fête de départ, avec votre cadeau. Le Pass Or donne 15 entrées par année civile, avec 3 invités, au Parc Disneyland et au Disney Adventure World, mais aussi à Walt Disney World, au Disneyland Resort, à Hong Kong et à Shanghai. Il donne aussi les remises dans les boutiques et restaurants Disney. Il est gratuit.

Comment l'obtenir ? Un mois avant votre départ, remplissez le formulaire dédié sur le portail de services RH. En retard, la livraison avant votre départ n'est pas garantie.

Les règles : les dates de block-out s'appliquent, et chaque visite se réserve sur la plateforme de réservation. Présentez l'ID Or ou une pièce d'identité avec le Pass Or à chaque entrée. L'ID Or n'ouvre ni les coulisses ni les bureaux, et le Pass Or ne donne pas de remises hors du site ou sur internet. En cumul emploi-retraite, vous n'avez plus droit au Pass en Scène. Au décès du retraité, son conjoint déclaré peut continuer à utiliser le Pass Or.

Une question ? L'équipe Cast Experience répond à dlp.golden.ears@disney.com.

Garder votre mutuelle

Vous pouvez garder la mutuelle de l'entreprise à titre individuel (loi Évin), à demander dans les 6 mois qui suivent votre départ. Mêmes garanties pour la base et l'option, sans la surcomplémentaire, pour vous et vos proches. En 2026 : 112,58 € pour la base, plus 34,06 € pour l'option, entièrement à votre charge (l'entreprise ne participe plus), résiliable à tout moment. Renvoyez à Mercer le bulletin d'affiliation « Inactifs » joint à cette fiche, ou faites la demande dans votre espace Mercer ma santé. Voir la mutuelle.

Récupérer votre épargne

À retenir