Parentalité et famille
Grossesse, PMA, naissance, adoption, congés de maternité, de paternité et parental, enfants malades, deuils : vos droits à chaque étape de la vie de famille.
Grossesse et PMA
- 7 examens de grossesse payésLes 7 examens prénataux obligatoires sont des absences rémunérées, et le conjoint salarié (marié, pacsé ou en concubinage) peut s'absenter pour 3 d'entre eux.
- PMALes absences liées à un parcours de procréation médicalement assistée sont rémunérées, et jusqu'à 3 absences pour le conjoint salarié. Le télétravail peut aussi être aménagé.
- Des pauses en plusDès le 5e mois de grossesse : 30 minutes de pause supplémentaire par jour (ou 2 × 15 minutes). Dès le 7e mois : 1 heure (ou 2 × 30 minutes).
- Interruption de grossesseAvant 22 semaines d'aménorrhée, les salariées d'EDLI / SETEMO ont 2 jours d'absence payés. Le congé pathologique prénatal, prescrit par le médecin, dure jusqu'à 14 jours avant le congé de maternité.
Naissance : maternité et paternité
Pendant la durée légale du congé de maternité, l'entreprise maintient votre plein salaire net, sous déduction des indemnités de la Sécurité sociale, sans condition d'ancienneté. Pendant le congé de paternité, elle complète les indemnités pour maintenir votre salaire net habituel (dans la limite du plafond de la Sécurité sociale).
| Avant la naissance, vous avez… | Vous attendez… | Avant | Après | Total |
|---|---|---|---|---|
| Pas d'enfant ou 1 enfant | 1 enfant | 6 | 10 | 16 |
| Pas d'enfant ou 1 enfant | Des jumeaux | 12 | 22 | 34 |
| Pas d'enfant ou 1 enfant | Des triplés ou plus | 24 | 22 | 46 |
| 2 enfants ou plus | 1 enfant | 8 | 18 | 26 |
| 2 enfants ou plus | Des jumeaux | 12 | 22 | 34 |
| 2 enfants ou plus | Des triplés ou plus | 24 | 22 | 46 |
Pas d'enfant ou 1 enfant
- Vous attendez… :
- 1 enfant
- Avant :
- 6
- Après :
- 10
- Total :
- 16
Pas d'enfant ou 1 enfant
- Vous attendez… :
- Des jumeaux
- Avant :
- 12
- Après :
- 22
- Total :
- 34
Pas d'enfant ou 1 enfant
- Vous attendez… :
- Des triplés ou plus
- Avant :
- 24
- Après :
- 22
- Total :
- 46
2 enfants ou plus
- Vous attendez… :
- 1 enfant
- Avant :
- 8
- Après :
- 18
- Total :
- 26
2 enfants ou plus
- Vous attendez… :
- Des jumeaux
- Avant :
- 12
- Après :
- 22
- Total :
- 34
2 enfants ou plus
- Vous attendez… :
- Des triplés ou plus
- Avant :
- 24
- Après :
- 22
- Total :
- 46
- 1À la naissance3 jours de congé de naissanceAbsence pour événement familial (EF), payée par l'entreprise.
- 2Juste après4 jours de congé de paternité obligatoiresProlongés si l'enfant est hospitalisé, dans la limite de 30 jours consécutifs.
- 3Dans les 6 mois21 jours de congé de paternité facultatifs28 jours pour des naissances multiples, en une fois ou en deux périodes d'au moins 5 jours.
Adoption
Le congé d'adoption commence en principe à l'arrivée de l'enfant au foyer, et peut débuter jusqu'à 7 jours avant, sans condition d'ancienneté. Après 3 mois d'ancienneté, vous avez aussi 3 jours payés pour les démarches d'adoption.
| Avant l'arrivée, vous avez… | Vous adoptez… | Durée du congé | Jours en plus si les deux parents le partagent |
|---|---|---|---|
| Pas d'enfant ou 1 enfant | 1 enfant | 16 semaines | 25 jours |
| Pas d'enfant ou 1 enfant | 2 enfants ou plus | 22 semaines | 32 jours |
| 2 enfants ou plus | 1 enfant | 18 semaines | 32 jours |
| 2 enfants ou plus | 2 enfants ou plus | 22 semaines | 32 jours |
Pas d'enfant ou 1 enfant
- Vous adoptez… :
- 1 enfant
- Durée du congé :
- 16 semaines
- Jours en plus si les deux parents le partagent :
- 25 jours
Pas d'enfant ou 1 enfant
- Vous adoptez… :
- 2 enfants ou plus
- Durée du congé :
- 22 semaines
- Jours en plus si les deux parents le partagent :
- 32 jours
2 enfants ou plus
- Vous adoptez… :
- 1 enfant
- Durée du congé :
- 18 semaines
- Jours en plus si les deux parents le partagent :
- 32 jours
2 enfants ou plus
- Vous adoptez… :
- 2 enfants ou plus
- Durée du congé :
- 22 semaines
- Jours en plus si les deux parents le partagent :
- 32 jours
Partagé, le congé se prend en deux périodes au plus, dont la plus courte d'au moins 25 jours (ou 32), successives ou simultanées.
Allaitement et congé parental
- AllaitementUn mois de congé non rémunéré en plus, dans la continuité du congé de maternité. Pendant un an après la naissance, une heure de pause non rémunérée par jour (une demi-heure le matin, une l'après-midi).
- Congé parental d'éducationÀ temps plein ou à temps partiel, pour le père comme pour la mère, avec un an d'ancienneté à la naissance ou à l'arrivée de l'enfant. Prolongeable d'un an en cas de maladie, d'accident ou de handicap grave de l'enfant.
| Situation | Durée maximale | Fin au plus tard |
|---|---|---|
| Naissance d'un ou plusieurs enfants | 1 an renouvelable 2 fois | Aux 3 ans de l'enfant |
| Naissance d'au moins 3 enfants | 1 an renouvelable 5 fois | Aux 6 ans des enfants |
| Adoption d'enfants de moins de 3 ans | 1 an renouvelable 2 fois | 3 ans après l'arrivée au foyer |
| Adoption simultanée d'au moins 3 enfants | 1 an renouvelable 5 fois | Aux 6 ans des enfants |
| Adoption d'enfants de 3 à 16 ans | 1 an non renouvelable | Un an après l'arrivée au foyer |
Naissance d'un ou plusieurs enfants
- Durée maximale :
- 1 an renouvelable 2 fois
- Fin au plus tard :
- Aux 3 ans de l'enfant
Naissance d'au moins 3 enfants
- Durée maximale :
- 1 an renouvelable 5 fois
- Fin au plus tard :
- Aux 6 ans des enfants
Adoption d'enfants de moins de 3 ans
- Durée maximale :
- 1 an renouvelable 2 fois
- Fin au plus tard :
- 3 ans après l'arrivée au foyer
Adoption simultanée d'au moins 3 enfants
- Durée maximale :
- 1 an renouvelable 5 fois
- Fin au plus tard :
- Aux 6 ans des enfants
Adoption d'enfants de 3 à 16 ans
- Durée maximale :
- 1 an non renouvelable
- Fin au plus tard :
- Un an après l'arrivée au foyer
Vos enfants au quotidien
- Enfant maladeAprès 3 mois d'ancienneté, 5 jours payés par an pour un enfant malade de moins de 14 ans, en journées ou demi-journées, quel que soit le nombre d'enfants, et 1 jour de plus en cas d'hospitalisation. S'y ajoutent 3 jours non payés pour un enfant de moins de 16 ans (5 avant un an, ou avec 3 enfants).
- Rentrée scolaireUne demi-journée payée pour la rentrée d'un enfant scolarisé, jusqu'à la veille de ses 12 ans.
- Places en crècheL'entreprise réserve 250 berceaux dans les crèches Les Petits Chaperons Rouges depuis janvier 2026. En cas d'imprévu, une garde d'enfant d'urgence est joignable au 0 800 34 76 39.
- Prime petite enfance380,14 € par an et par enfant né au cours des 4 années fiscales précédentes, jusqu'au coefficient 520, avec un an d'ancienneté au 1er décembre.
Le décès d'un proche
| Décès | Absence payée |
|---|---|
| Conjoint, concubin, partenaire de PACS | 4 jours (3 chez EDLI / SETEMO) |
| Père, mère, beau-père, belle-mère, frère, sœur | 3 jours |
| Grand-parent | 1 jour (2 chez EDLI / SETEMO) |
| Enfant de moins de 25 ans, enfant lui-même parent, ou personne de moins de 25 ans à votre charge | 14 jours ouvrables, plus un congé de deuil de 7 jours ouvrés |
| Enfant de 25 ans ou plus | 12 jours ouvrables |
Conjoint, concubin, partenaire de PACS
- Absence payée :
- 4 jours (3 chez EDLI / SETEMO)
Père, mère, beau-père, belle-mère, frère, sœur
- Absence payée :
- 3 jours
Grand-parent
- Absence payée :
- 1 jour (2 chez EDLI / SETEMO)
Enfant de moins de 25 ans, enfant lui-même parent, ou personne de moins de 25 ans à votre charge
- Absence payée :
- 14 jours ouvrables, plus un congé de deuil de 7 jours ouvrés
Enfant de 25 ans ou plus
- Absence payée :
- 12 jours ouvrables
Le congé de deuil (8 jours calendaires) se prend dans l'année qui suit le décès, en trois périodes au plus.