Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 13 octobre 2023Parcs Opérations

RDP Parcs Opérations : réunion du 13 octobre 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Parcs Opérations

Les règles des congés payés 2023-2024 (congé principal entre mai et octobre 2024, souhaits à déposer du 15 janvier au 15 février), l'intérim au plus bas, les transferts vers le Disneyland Hôtel et les points Disney Top : ce qui s'est dit à la dernière réunion RDP du mandat.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Parcs Opérations : attractions, accueil et services.

Les réunions RDP Vos droits : les congés Le document originalPDF · 344 Ko

En chiffres

10 joursouvrés consécutifs au minimum pour le congé principal, entre le 1er mai et le 31 octobre 2024
12 joursde congés conseillés en juillet, août et septembre pour les Parcs, le Disney Village et les hôtels
4,1 %des heures faites par des intérimaires en août, le plus bas depuis le début de l'exercice
2 490salariés aux Parcs Opérations fin septembre 2023, dont 358 en CDD

L'essentiel

Congés payés acquis du 1er juin 2023 au 31 mai 2024Le congé principal (au moins 10 jours ouvrés consécutifs) se prend entre le 1er mai et le 31 octobre 2024, avec anticipation possible dès le 1er avril. La 5e semaine se prend entre le 1er novembre 2024 et le 31 mai 2025. Les souhaits de dates sont recueillis du 15 janvier au 15 février inclus. En cas de demandes concurrentes, priorité aux parents d'enfants scolarisés (jusqu'à 16 ans révolus) pendant les vacances scolaires, puis à l'ancienneté.
Les meilleures périodes pour partirPour les Parcs, le Disney Village et la maintenance, le congé principal est plus facile à obtenir du 5 mai au 7 juillet 2024 et du 1er au 22 septembre 2024. Pour la 5e semaine : du 3 au 17 novembre 2024, du 5 janvier au 2 février 2025 et du 9 au 16 mars 2025. Les référents ont relevé que les périodes hautes et basses se lissent depuis deux ans.
Report pour les salariés natifs hors Union européenne et les aidantsSur demande écrite avant le 1er avril 2024, les salariés natifs d'un pays hors Union européenne avec des contraintes géographiques, ou qui ont chez eux un enfant ou un adulte handicapé ou une personne âgée dépendante, peuvent reporter de 1 à 25 jours acquis en 2022-2023. Ces jours cumulés se prennent entre le 1er mai 2024 et le 31 mai 2025. Les couples mariés ou pacsés travaillant tous deux dans l'entreprise ont droit à des congés simultanés.
Des réponses de WFI jugées sèchesLes référents ont rappelé que WFI peut toujours proposer d'autres dates et ont regretté le ton de certaines réponses aux salariés. La direction annonce que les équipes WFI feront sans doute une tournée dans l'année pour échanger avec les salariés. Pour les fêtes de fin d'année, une journée d'absence peut être accolée aux jours de repos.
Transferts au Disneyland HôtelLes salariés appelés à rejoindre le Disneyland Hôtel (réouverture le 25 janvier) sont tiraillés entre leur travail et de nombreuses formations, ont signalé les référents. La direction répond que les formations doivent avoir lieu avant l'ouverture, vu le nombre de personnes à former. Ces salariés seront remplacés par des recrutements internes et externes.
Effectifs et intérimFin septembre, l'établissement comptait 2 490 salariés, dont 358 en CDD et 29 alternants. L'intérim est tombé à 4,1 % des heures en août ; il reste plus présent à Discoveryland (10 %), au parking (10,8 %) et à Frontierland (6,8 %). À Ticketing, il est passé de 20-25 % à 1,7 %. La direction assure que l'emploi au parking n'est pas menacé : les ajustements se font au fil des départs.
Points Disney Top non utilisésLes salariés actifs qui avaient encore des points sur Disney Top à sa fermeture le 30 septembre recevront une carte cadeau à domicile, avec un e-mail d'information. Les référents espèrent de nouveaux concours.

En un coup d'œil

Effectifs des Parcs OpérationsFin de saison : les CDD diminuent nettement en septembre.

Fin août 2023CDI : 2 068, CDD : 672, total2 740
Fin septembre 2023CDI : 2 132, CDD : 358, total2 490

Part de l'intérim en août 2023, par secteur

Parking10,8 %
Discoveryland 210,0 %
Frontierland6,8 %
Production 15,5 %
Propreté 25,2 %
Ticketing1,7 %
Ensemble de l'établissement4,1 %

Le calendrier des congés

115 janvier au 15 février 2024Dépôt de vos souhaits de dates
21er avril 2024Début de l'anticipation possible et date limite des demandes de report
31er mai au 31 octobre 2024Prise du congé principalAu moins 10 jours ouvrés consécutifs.
41er novembre 2024 au 31 mai 2025Prise de la 5e semaine
531 mai 2025Tous les jours doivent être soldés

Vos questions

Quel effectif a servi à fixer le nombre d'élus pour les élections ?

La tranche « plus de 2 500 salariés » pour la CSSCT des Parcs Opérations, et la tranche la plus haute, « plus de 2 000 salariés », pour les RDP (avenant n° 1 à l'accord du 15 avril 2019).

Quand arrivent les kits hiver ?

Une partie des articles a été livrée aux entrepôts ; la distribution est prévue la semaine suivante.

Peut-on connaître les temps de trajet de toutes les équipes ?

Leur suivi revient à la commission de suivi des accords. Ils ne changent qu'en cas de modification majeure. Les référents ont fait remarquer qu'ils changent souvent lors de travaux : c'est noté.

Un salarié natif hors Union européenne dont le conjoint ne travaille pas chez Disney peut-il partir en même temps que lui ?

L'entreprise étudie ces situations au cas par cas ; à défaut, la loi s'applique.

Pourquoi si peu de stagiaires ?

La responsable Relations sociales a expliqué qu'il y a un quota à respecter.

Bon à savoir · Vaccination contre la grippe et le Covid : uniquement sur rendez-vous au 01 64 74 55 63. Les bons cadeaux du CSE sont distribués à partir du 17 octobre selon un calendrier par zone.

Bon à savoir · Élections professionnelles les 14, 15 et 16 novembre 2023 ; l'enquête bien-être est ouverte à tous jusqu'au 11 novembre.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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