Référents de proximité

Référents de proximité Année civile 2024Parcs Opérations

RDP Parcs Opérations : bilan annuel 2024

Compte rendu annuel d'activité de l'instance des référents de proximité de l'établissement Parcs Opérations

En 2024, les référents de proximité des Parcs Opérations se sont réunis six fois avec la direction de l'établissement : congés, temps de trajet, heures supplémentaires, costumes, restauration, défraiements kilométriques… Voici les thèmes portés dans l'année.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Parcs Opérations.

Les réunions RDP Vos élus UNSA Le document originalPDF · 280 Ko

En chiffres

1réunion d'installation des référents de proximité
5réunions ordinaires bimestrielles tenues dans l'année
23référents de proximité inscrits sur la liste de l'établissement
0alerte, enquête pour atteinte aux droits des personnes ou saisine des prud'hommes

L'essentiel

Durée du travailChangements de shifts dans UKG, planification des jours de repos, temps de trajet et heures supplémentaires ont été les sujets les plus suivis. Avec l'ouverture du bâtiment Dreams, prévue vers la mi-janvier 2025, les temps de trajet ont été recalculés.
Congés et absencesÉtat des demandes de congés, refus sur certaines périodes, traitement des arrêts maladie. Les référents ont aussi été informés de la période de prise du congé principal et de l'ordre des départs pour 2024-2025.
Contrat de travail, emploi et formationFiches emploi, Quality Conversations et entretiens professionnels, offres de recrutement, conversions de CDD en CDI, compte personnel de formation et formateurs terrain.
RémunérationIncidence des absences sur la paie, défraiements kilométriques et prime de conduite.
Vie quotidienneCostumes, restauration d'entreprise, salles de pause, bus internes, affichage obligatoire, procédures opérationnelles, inclusion, programme de reconnaissance et parkings salariés, dont la sécurité du parking Ventury 2.
Les informations données dans l'annéeEffectifs, recrutement, intérim et heures supplémentaires, campagne de conversion CDD-CDI, alternance, cooptation, intégration des nouveaux salariés passée de deux à trois jours, index égalité femmes-hommes, bilan social individuel, crèche, accord télétravail, NAO, intéressement, chèques cadeaux de Noël, vaccination et forum retraite.
Organisation et travauxRéhabilitations et travaux, audit sécurité de niveau 1 et rattachement des duty de nuit, jusque-là sous la responsabilité des Parcs Opérations, au service Facilités et support de la maintenance.

Bon à savoir · Vos référents de proximité traitent les questions de salaires, de Code du travail et d'accords d'entreprise ; la santé et la sécurité relèvent de la CSSCT. Parlez-leur de toute difficulté : ils la portent à la réunion suivante.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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