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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 28 mars 2024Hôtels spécifiques

RDP Hôtels spécifiques : réunion du 28 mars 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Hôtels spécifiques

Pantalons pour les femmes en cours de développement, tickets restaurant selon l'heure du déjeuner, tenues manquantes, remplacements après les départs vers le Disneyland Hôtel et bus en retard : ce que les référents ont porté le 28 mars 2024.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Hôtels spécifiques (Disney Hotel New York – The Art of Marvel, Newport Bay Club, centre de convention).

En chiffres

  • 1 137salariés dans l'établissement au 29 février 2024
  • 1 100en CDI (470 femmes, 630 hommes), et 37 en CDD
  • 99/100à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes de Disneyland Paris
  • 500 €maximum de prime de cooptation, pour une embauche en CDI

L'essentiel

  • Pantalons pour les femmesLes référents regrettent qu'il n'y ait toujours aucune avancée et demandent d'y remédier vite. La direction répond que c'est une politique globale de l'entreprise : un développement de pantalons pour femmes est en cours, Costuming Central étudie quantités et coûts pour un budget l'an prochain. En attendant, un pantalon peut être fourni quand les conditions de travail l'exigent, et les costumings donnent collants et vêtements chauds sur demande.
  • Tickets restaurant : tout dépend de l'heure du déjeunerVous y avez droit si vos horaires ne permettent pas d'aller à la cafétéria d'entreprise à l'heure du déjeuner, ou si l'organisation ne permet pas de déjeuner en fin de service quand elle est ouverte. C'est ce qui explique la différence entre les cuisines du New York et du Newport Bay Club. Tous les salariés de nuit y ont droit.
  • Tenues : où en sont les livraisonsAu New York, il manque des vestes de show cooking en grandes tailles (commande passée) et des chemises arrivent en mai. Au Newport Bay Club, une grosse livraison de pantalons et chemises est arrivée, une seconde suivra. En cuisine du centre de convention, la nouvelle distribution (une tenue pour 5 jours sous housse par cuisinier) crée des manques, à régler dans les semaines à venir.
  • Remplacements après les départs vers le Disneyland HôtelLes référents disent que les départs vers le Disneyland Hôtel n'ont pas été remplacés. La direction répond que les recrutements ont été ouverts dès chaque décision de mobilité et que presque tous sont faits, mais d'autres départs ont eu lieu depuis.
  • Bus Disney : arrêt déplacé et retardsL'arrêt a été déplacé vers le centre de convention pour des raisons de sécurité et d'accessibilité des navettes aéroport aux personnes à mobilité réduite. Les retards au Newport Bay Club, dus au trafic, touchent tous les arrêts : le service transport a été alerté.
  • Index égalité : 99/100L'écart de rémunération en faveur des hommes passe de 0,3 % à 0,2 %. L'écart de promotions est de 0,7 % en faveur des femmes, 100 % des salariées revenues de congé maternité ont été augmentées en 2023 et 4 femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations.
  • Actualité de l'entrepriseCooptation jusqu'au 29 mars ; réservations PES ouvertes exceptionnellement à trois mois. Bilans sociaux individuels déposés dans les coffres-forts avant le 31 mars. Nouveau Guide des politiques d'entreprise en cinq chapitres. Nouveaux minima depuis le 1er avril 2024 : de 1 766,92 € (SMIC) à 1 917,60 € au coefficient 220.

En un coup d'œil

Effectifs des Hôtels spécifiques au 29 février 2024
  • CDIFemmes : 470, Hommes : 630, total1 100
  • CDDFemmes : 15, Hommes : 22, total37

La suite

  1. 14 avril 2024CSSCT ordinaireChangement du sol du costuming du New York.
  2. 225 avril 2024Date limite pour les réclamations
  3. 316 mai 2024Prochaine réunionÀ 14 h.
  4. 427 juin 2024Cast Member Party

Vos questions

Pourquoi les cuisines du New York et du Newport Bay Club n'ont-elles pas les mêmes droits aux tickets restaurant ?

Le droit dépend de l'heure de déjeuner : si l'activité ne permet pas de déjeuner quand la cafétéria d'entreprise est ouverte, vous recevez des tickets restaurant ; sinon, non. Les deux équipes ne déjeunent pas à la même heure. Les salariés de nuit y ont tous droit.

Quand les femmes pourront-elles porter un pantalon ?

Un modèle est en développement pour toute l'entreprise et Costuming Central chiffre son déploiement pour l'an prochain. D'ici là, un pantalon peut être fourni si les conditions de travail l'exigent, et collants ou vêtements chauds sont donnés sur demande.

Où faire ses formations en e-learning au calme ?

Selon les hôtels, dans des salles de réunion ou bureaux libres, avec les tablettes fournies à chaque département par la Direction de la formation.

Pourquoi l'arrêt du bus Disney a-t-il été déplacé vers le centre de convention ?

Pour des raisons de sécurité et d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite des navettes de l'aéroport.

Les plannings resteront-ils affichés ?

Le chef d'établissement a répondu que cette question ne relève pas de la compétence des référents de proximité.

Que s'est-il passé à la plonge du Cape Cod le 4 mars ?

Le sujet relève de la CSSCT, informée lors de sa réunion extraordinaire du 19 mars.

Bon à savoir · Cooptation : 250 € à la fin de la période d'essai, puis 250 € au 6e mois pour une embauche en CDI ; 250 € pour un CDD de plus de quatre semaines.

Bon à savoir · Plusieurs demandes ont été jugées hors du champ des référents de proximité (plannings, tenues, sécurité) : pour la santé et la sécurité, adressez-vous aux membres de la CSSCT.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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