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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 30 août 2023Autres hôtels

RDP Autres Hôtels : réunion du 30 août 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Autres Hôtels

Prime d'habillage les jours de grève, imprimantes en panne à la réception du Cheyenne, pause de nuit au Santa Fe, chaleur à la plonge, fuites au lobby du Sequoia Lodge et alerte sociale au Housekeeping du Cheyenne : ce que les référents ont porté le 30 août 2023.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Autres Hôtels (Cheyenne, Santa Fe, Sequoia Lodge, Ranch Davy Crockett…).

En chiffres

  • 1 261salariés dans l'établissement au 30 juin 2023, dont 1 108 en CDI et 153 en CDD
  • +4 %revalorisation des primes au 1er juillet 2023, versée sur la paie d'août avec rattrapage
  • 16imprimantes à la réception du Cheyenne, dont 3 en panne au moment de la réunion
  • 4bancs cassés retirés des vestiaires du Cheyenne pour réparation et renforcement

L'essentiel

  • Grève et prime d'habillageUn salarié qui se déclare gréviste a son contrat suspendu et n'est pas censé porter son costume, mais on ne peut pas l'obliger à l'enlever s'il interrompt sa journée. La prime d'habillage est versée une fois par jour, quel que soit le nombre de changements.
  • Réception du CheyenneLes référents ont dénoncé imprimantes en panne et manque de cartouches, de papier et de stylos. La Direction compte 3 imprimantes en panne sur 16, HP intervient régulièrement, et aucun manque de fournitures ne lui avait été signalé. Prévenez immédiatement votre encadrement en cas de problème.
  • Pause de nuit au Santa FeLes salariés de nuit n'ont qu'une salle sur le quai de livraison, avec tables hautes et tabourets, pour une pause de 1 h 15. Ils peuvent demander au Night Manager d'ouvrir la salle de restauration et d'accéder aux machines Lyovel.
  • Chaleur et fuitesManque de ventilation à la plonge du Santa Fe : un relevé de température a été fait le 9 août et le management cuisine doit continuer à mesurer. Fuites au lobby du Sequoia Lodge : elles viennent de la verrière et non du toit ; une entreprise extérieure fait un état des lieux.
  • Alerte sociale au Housekeeping du CheyenneLes référents ont dénoncé des convocations de salariés qui se plaignent de l'ambiance et des inégalités dans le service. La Direction parle de gestion d'équipe après des remontées. Les référents ont lancé une alerte sociale, prise en compte après rappel de la procédure.
  • Avenants au contratUn avenant est établi pour toute modification d'un élément essentiel du contrat, comme la qualification. Pour une entraide brève entre métiers, il n'en faut pas, et la prime de split shift n'est alors pas due.
  • Restauration dans la zone hôtelièreL'offre reste Sodexo, complétée par Brioche Dorée dans chaque hôtel et les distributeurs Lyovel. Lyovel doit étudier l'ajout de snacks salés ou sans sucre. L'alcool reste interdit pendant les pauses, selon le règlement intérieur.

En un coup d'œil

Effectifs au 30 juin 2023 par catégorieNCA : non-cadres ; AMN et AMA : agents de maîtrise ; CAD : cadres.
  • Non-cadres (NCA)1 013
  • Agents de maîtrise (AMN)134
  • Agents de maîtrise (AMA)43
  • Cadres71

La suite

  1. 1Septembre 2023Peinture et marquage au sol à la porte cochère du Sequoia Lodge
  2. 226 septembre 2023Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
  3. 317 octobre 2023Prochaine réunionÀ 9 h.

Vos questions

Les enquêtes d'expérience salarié sont-elles obligatoires ?

Elles sont volontaires, mais la Direction juge important d'y répondre pour fixer les priorités. Aucune compensation financière n'est prévue pour l'encadrement selon le nombre de réponses.

Les problèmes de suivi médical dans la zone hôtelière sont-ils réglés ?

L'équipe médicale est au complet et les visites ont lieu. En cas de difficulté, adressez-vous à la médecine du travail.

Où sont passés les bancs du vestiaire des hommes du Cheyenne ?

Jugés cassés et dangereux lors d'une visite le 13 juillet, ils sont en atelier pour réparation et reviendront dès que possible.

Où en est l'enquête sur les risques psychosociaux des Team Leaders ?

La Direction annonce une mise en place prochaine, avec une communication sur les modalités.

Bon à savoir · L'abribus du Ranch Davy Crockett, demandé par les référents en février, est arrivé en semaine 23.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. Le document original n'est pas diffusé en ligne car il contient des informations personnelles : vos représentants UNSA peuvent vous renseigner.

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