Aller au contenu

Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 28 juillet 2026Disneyland Hôtel

RDP Disneyland Hôtel : réunion du 28 juillet 2026

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Disneyland Hôtel

Deuxième phase des travaux du loading dock, visite de l'Inspection du travail et de la CRAMIF, chaleur en cuisine et au Royal Kids, propreté des toilettes : les sujets de la réunion du 28 juillet 2026. Côté social, le nouveau congé supplémentaire de naissance et la conversion des CDD en CDI.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Disneyland Hôtel : restauration, room service, bagagerie, économat…

En chiffres

  • 2 moisau plus de congé supplémentaire de naissance (un ou deux mois), depuis le 1er juillet 2026
  • 1 moispour prévenir votre responsable avant ce congé (15 jours s'il suit directement le congé légal)
  • 5 aoûtfin de la 2e phase de conversion des CDD en CDI, ouverte le 8 juillet 2026

L'essentiel

  • Loading dock : la deuxième phase commenceLa première phase des travaux est terminée. La deuxième prévoit la fermeture du quai de livraison ; un homme trafic reste présent pour sécuriser la zone.
  • EPI, verre cassé et transpaletteLes référents ont insisté sur le port des EPI pour accéder à la Cashroom et signalé du verre cassé régulièrement au sol près de la consigne à verres, qui demande un nettoyage organisé. Pour le transpalette électrique, ils demandent de vérifier quels services, en dehors de l'Économat, ont des Cast Members habilités, et que seules les personnes habilitées s'en servent.
  • Visite de l'Inspection du travail et de la CRAMIFElles sont venues le 8 juillet 2026. La visite a porté notamment sur les conditions de travail par fortes chaleurs et sur la situation du loading dock pendant les travaux.
  • Chaleur : ventilateurs et climatisationSuite à une réclamation, la cheffe d'établissement a précisé que les ventilateurs derrière le buffet sont permis dans le respect des règles d'hygiène : jamais orientés vers les aliments ou le matériel. La Maintenance relève régulièrement les températures et doit être alertée de tout dysfonctionnement. Au Royal Kids, un mur près de l'entrée gêne la diffusion de la climatisation.
  • Réparations en cuisineAprès une réclamation sur la maintenance des équipements de cuisine, la Direction explique que les besoins sont suivis et planifiés selon les budgets, les contraintes d'intervention et les délais de livraison des pièces. Maintenance et cuisine échangent régulièrement pour programmer les interventions.
  • Toilettes Cast MembersLes référents ont alerté sur la propreté des toilettes, avec de longs échanges sur le service qui en a la charge. La cheffe d'établissement attribue leur dégradation au manque de savoir-vivre de certains utilisateurs, comme dans les breakrooms.
  • Congé de naissance et crèchesDepuis le 1er juillet 2026, un congé supplémentaire de naissance d'un ou deux mois s'ajoute aux congés de maternité, de paternité ou d'adoption, une fois ceux-ci pris en entier. Demande dans D Tools HR (rubrique « Congés », puis formulaire dédié à partir du 22 juillet). Préinscription en crèche Les Petits Chaperons Rouges jusqu'au 31 août 2026 avec le code DLP2026.
  • Saisonniers : passer en CDILa 2e phase de conversion des CDD en CDI est ouverte du 8 juillet au 5 août 2026, pour les Cast Members arrivés entre le 1er et le 28 juin 2026 dont le contrat finit au plus tard le 1er novembre. Parlez-en à votre leader : les demandes sont étudiées selon les postes disponibles.

La suite

  1. 15 août 2026Fin de la 2e phase de conversion CDD-CDI
  2. 231 août 2026Fin des préinscriptions en crèche
  3. 36 septembre 2026Dernier jour pour transmettre les réclamationsElles doivent parvenir à la cheffe d'établissement.
  4. 425 septembre 2026Prochaine réunionÀ 9 h 30.

Vos questions

Peut-on installer un ventilateur derrière le buffet ?

Oui, dans le respect des règles d'hygiène : il ne doit pas être orienté vers les denrées ou le matériel, pour ne pas faire circuler la poussière.

Pourquoi certaines réparations en cuisine prennent-elles du temps ?

Les interventions dépendent des budgets, des contraintes pour intervenir dans les restaurants et des délais d'approvisionnement des pièces.

Comment demander le congé supplémentaire de naissance ?

Prévenez votre responsable au moins un mois avant (15 jours s'il suit directement le congé légal) et faites la demande dans D Tools HR. Il faut avoir pris tout son congé légal.

Pourquoi certaines réclamations n'ont-elles pas été traitées ?

Elles ne relevaient pas des référents de proximité du Disneyland Hôtel, ou avaient déjà reçu une réponse lors de réunions précédentes.

Bon à savoir · Une panne de climatisation ou une température anormale dans votre service ? Alertez tout de suite la Maintenance : elle doit intervenir au plus vite.

Bon à savoir · Un problème dans votre service ? Parlez-en à vos référents de proximité UNSA : ils le portent à la prochaine réunion et vous rapportent la réponse.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

Dans la même rubrique

Une question sur ce texte ?

Vos représentants UNSA connaissent les accords et vous aident à faire valoir vos droits.

Ces droits, on les négocie pour vous

Rejoignez l'UNSA Disneyland Paris pour peser dans les prochaines négociations.

J'adhère

Retour : Référents de proximité