Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 26 novembre 2024Services techniques, Ateliers centraux et Horticulture

RDP STACH : réunion du 26 novembre 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Services techniques, Ateliers centraux et Horticulture

Postes non pourvus, recrutements jugés opaques, heures de délégation commentées par l'encadrement, flotte de véhicules, prix de la cantine et règles des congés payés 2025 : ce que vos référents de proximité ont porté le 26 novembre 2024.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Services techniques, Ateliers centraux et Horticulture (STACH).

Les réunions RDP Vos congés

En chiffres

1 928salariés dans l'établissement au 31 octobre 2024
10jours ouvrés consécutifs de congé au moins, entre mai et octobre 2025
33candidatures reçues pour le poste de manager Maintenance Building & Theming
50 %d'effectif en moins à la Maintenance Cuisine depuis 2016, selon les référents

L'essentiel

Des postes vacants difficiles à pourvoirLes référents ont demandé où en étaient les postes restés vacants pendant le « freeze plan ». Un comité de recrutement se réunit chaque mois : Ride T1 et T2, contrôle commande, Show et Audio y sont présentés. Selon la Direction, les postes sont ouverts mais les candidats manquent ; une analyse est en cours. À la Maintenance Cuisine, 4 postes ont été ouverts et 1 seul pourvu ; la sous-traitance n'est pas une politique d'entreprise mais une réponse au manque de candidatures.
Recrutements jugés opaquesLes référents ont dénoncé des nominations connues des mois à l'avance sans annonce sur Disney Careers et demandé des règles de recrutement claires et respectées. Pour le poste de manager Building & Theming, la Direction a indiqué 33 candidatures (18 externes, 15 internes) et deux profils retenus en fin de processus, sans exclure d'ouvrir les prochains postes en interne ou en externe. Le chef d'établissement doit se renseigner.
Heures de délégation commentéesLes référents ont signalé des remarques récurrentes de l'encadrement, des plaisanteries et des demandes de justification sur les heures de délégation des élus et désignés syndicaux. Le chef d'établissement doit rappeler les règles des heures de délégation aux directions.
Paie de nuitLes problèmes de paie persistent, surtout pour les salariés de nuit. Une session des équipes paie a eu lieu de nuit et pourra être reprogrammée pour d'autres territoires, pour expliquer la construction du bulletin, pas pour traiter les cas personnels. Les référents ont demandé une adresse mail dédiée à la maintenance de nuit.
Véhicules et stationnementDeux véhicules supplémentaires arrivent (maintenance parade, Team Leader/support) ; la flotte n'augmentera pas avant l'extension du parc, mais le besoin des équipes Walt Disney Studios sera étudié avant l'ouverture de Frozen. Le manque de places près des bâtiments techniques sera vu lors de la visite du bâtiment Meeko ; une opération gilets rétroréfléchissants a eu lieu le 22 novembre pour le passage peu éclairé entre le parking Rust-Eze et la guérite.
Contrôles sécurité de nuitLa prestation d'AMO de nuit a été arrêtée et remplacée par quatre permanents internes de sécurité (3 coordinateurs de prévention, 1 coordinateur d'activité). Leur compte rendu de 7 h sera systématiquement transmis aux managers, qui feront le point avec leurs chefs de projet.
Prix de la restaurationLes référents ont contesté la hausse des menus. La Direction a répondu que le premier menu (Malin) coûte 2,68 € et que, avec une eau à 0,22 €, il revient à 2,90 € contre 2,96 € pour l'ancien Bon Plan ; la formule du Chef, à 3,15 €, permet de choisir le salad'bar ou le fruit'bar. Seule la formule Malin + avec soda augmente de quelques centimes. Les référents ont aussi signalé des soucis de restauration côté hôtels ; une réunion sur la restauration de nuit est prévue le 7 janvier 2025.
ActualitésForum retraite le 12 décembre 2024 de 11 h à 16 h 30 au bâtiment Baloo (CNAV, Audiens, le gestionnaire de l’épargne salariale, AG2R La Mondiale, Willis Towers Watson, Golden Ears, RH, Crédit Mutuel) ; soirées de Noël des Cast Members les 12, 17 et 19 décembre de 19 h 30 à 23 h 30 au parc Disneyland. Le nouveau logiciel de saisie des heures remplaçant CTT fera l'objet d'une formation des Team Leaders, en français, à une date non fixée.

En un coup d'œil

Effectif au 31 octobre 2024

CDIFemmes : 298, Hommes : 1 528, total1 826
CDDFemmes : 23, Hommes : 79, total102

Congés payés et prochaines dates

16 janvier 2025Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
27 janvier 2025Réunion sur la restauration de nuit
3Du 15 janvier au 15 février 2025Recueil de vos dates de départ en congés
423 janvier 2025Prochaine réunion
531 mai 2025Date limite pour les congés acquis du 1er juin 2023 au 31 mai 2024Après cette date, les congés non pris sont perdus.
6Du 1er mai au 31 octobre 2025Période du congé principalAu moins 10 jours ouvrés consécutifs.
7Du 1er novembre 2025 au 31 mai 2026Période de la 5e semaine

Vos questions

Le manager Support de Facilities Services et Support sera-t-il remplacé ?

Non : les activités support sont rattachées au Senior Manager F2S, et l'ancien poste a servi à créer deux pôles (Utilities/CEP et Clim/plomberie).

L'approvisionneur Bâtiment sera-t-il remplacé ?

La Division compte de nouveau 3 approvisionneurs, comme avant. Aucun retard de travaux lié à ce sujet n'a été signalé ; s'il y en a, remontez-le au manager.

Les salariés de nuit garderont-ils leur sticker voiture avec le bâtiment Meeko ?

Le chef d'établissement a pris le point.

Que deviennent les réclamations envoyées par mail mais absentes de la réunion ?

Celles qui peuvent recevoir une réponse rapide figurent dans le compte rendu ; les autres seront traitées à la prochaine réunion.

Bon à savoir · Vos congés payés acquis entre le 1er juin 2023 et le 31 mai 2024 doivent être pris avant le 31 mai 2025 : passé cette date, ils sont perdus.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. Le document original n'est pas diffusé en ligne car il contient des informations personnelles : vos représentants UNSA peuvent vous renseigner.

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