Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 6 février 2024EDLI et SETEMO

RDP EDLI et SETEMO : réunion d'installation du 6 février 2024

Compte rendu de la réunion d'installation des référents de proximité de l'établissement EDLI

Première réunion des nouveaux référents de proximité d'EDLI : leur rôle, leurs moyens, le calendrier 2024 et deux premières demandes, l'accès à tous les sites et un document sur les règles de Disneyland Paris applicables à EDLI.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement EDLI et SETEMO (bâtiments Daisy, Citalys, Cube, Mickey Mouse).

Les réunions RDP Le document originalPDF · 165 Ko

En chiffres

5réunions des référents de proximité prévues pour le reste de 2024
4sites où travaillent les salariés de l'établissement

L'essentiel

Le rôle des référents de proximitéPar délégation du CSE, ils portent le dialogue social de proximité : réclamations individuelles et collectives sur les salaires, le Code du travail et les accords d'entreprise. La santé et la sécurité relèvent de la CSSCT. Seules les difficultés non réglées avec l'encadrement remontent au chef d'établissement en réunion.
Un droit d'alerteLes référents ont un droit d'alerte en cas d'atteinte aux droits des personnes. Ils repèrent aussi les situations de stress, de risques psychosociaux ou de harcèlement, et alertent alors le secrétaire et le président de la CSSCT. Leurs moyens (badge, sticker, local) ont été présentés.
Pas de coordinateurLe chef d'établissement a proposé d'élire un coordinateur parmi les référents : ils ont refusé à l'unanimité.
Accès à tous les sitesLes salariés travaillent à Daisy, Citalys (DSQ, anciennement SETEMO), au Cube et à Mickey Mouse (DSQ). Les référents ont demandé si leur badge leur ouvre tous ces lieux : c'est le cas en théorie, et le chef d'établissement doit s'en assurer.
Quelles règles de Disneyland Paris s'appliquent à EDLI ?Les référents ont demandé un document précisant les dispositions conventionnelles de Disneyland Paris applicables à EDLI. Le chef d'établissement a pris le point. Une discussion a aussi porté sur les chantiers en cours, des remontées de sécurité, et les fins de chantier ou phases Test & Adjust à venir.

Le calendrier 2024

13 mars 2024Date limite pour les situations non résolues
222 mars 2024RéunionÀ 9 h.
322 mai 2024RéunionÀ 9 h.
410 juillet 2024RéunionÀ 9 h.
523 septembre 2024RéunionÀ 14 h.
66 novembre 2024RéunionÀ 9 h.

Vos questions

Les référents peuvent-ils accéder avec leur badge à tous les lieux où travaillent des salariés de l'établissement ?

En théorie oui ; le chef d'établissement doit s'en assurer.

Peut-on avoir un document sur les dispositions de Disneyland Paris applicables à EDLI ?

Le chef d'établissement a pris le point.

Les horaires des réunions peuvent-ils tenir compte du travail de nuit ?

Le chef d'établissement s'est dit ouvert à d'autres créneaux pour faciliter la présence des référents qui travaillent de nuit.

Bon à savoir · Une question sur votre salaire ou l'application d'un accord ? Parlez-en d'abord à votre encadrement ; si rien ne se règle, vos référents de proximité porteront la situation en réunion.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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