PEE / PERCO / CET

Accords Depuis le 1er janvier 2024

Accord PERO (retraite des non-cadres)

Accord portant sur la mise en place d'un Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) pour les salariés non-cadres

Depuis le 1er janvier 2024, l'entreprise verse chaque mois 0,5 % de votre salaire de base sur un plan d'épargne retraite à votre nom, sans rien vous prélever. Pour tous les non-cadres après un an d'ancienneté.

Signé: 26 octobre 2023
Qui est concerné ?: Les salariés des coefficients 150 à 280 (y compris le coefficient 300 de l'annexe Spectacle) ayant 12 mois d'ancienneté. L'affiliation est automatique et obligatoire, sans dispense possible.

Intéressement et épargne Le document originalPDF · 529 Ko

En chiffres

0,5 %du salaire de base versés chaque mois par l'entreprise
100 %de la cotisation payée par l'employeur : rien à votre charge
12 moisd'ancienneté pour être affilié
10 joursde CET transférables par an, en commun avec le PERECO

L'essentiel

Une retraite en plus, payée par l'entrepriseLes versements obligatoires, 0,5 % du salaire de base dans la limite de 4 plafonds de la Sécurité sociale, sont intégralement financés par l'entreprise. Ils s'ajoutent à vos retraites de base et complémentaire.
Vous pouvez compléterVersements volontaires (en principe déductibles de vos impôts, sauf option contraire) et jours de CET, dans la limite de 10 jours par an en commun avec le PERECO.
Une gestion pilotéePar défaut, votre épargne est placée en gestion pilotée « horizon équilibre » : les risques diminuent à mesure que la retraite approche. Vous pouvez passer en gestion libre auprès de l'assureur.
Arial CNP AssurancesLe plan est géré par Arial CNP Assurances (numéro vert 03 20 67 38 11), choix réexaminé au plus tard tous les 5 ans. Votre épargne reste acquise même si le régime s'arrête.

Vos questions

Puis-je récupérer cet argent avant la retraite ?

Les versements obligatoires sont bloqués jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi (invalidité, décès du conjoint, surendettement, fin des droits au chômage…). L'achat de la résidence principale ne permet pas de débloquer les versements obligatoires.

Et si je suis en arrêt de travail ?

Le régime est maintenu tant que vous percevez un maintien de salaire ou des indemnités complémentaires financées par l'employeur ; il est suspendu pendant un congé sans solde ou un congé parental.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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