PEE / PERCO / CET

Accords Depuis le 1er avril 2020

Accord PERCO

Avenant n° 3 à l'accord portant création du Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif

Au 1er avril 2020, l'abondement du PERCO augmente : 65 % sur les 800 premiers euros versés, 35 % au-delà. Le plan est aussi ouvert aux salariés d'EDLI.

Signé: 9 mars 2020
Qui est concerné ?: Les salariés de l'UES, désormais y compris ceux de la société EDLI.

Le document originalPDF · 716 Ko

En chiffres

65 %d'abondement sur vos 800 premiers euros (au lieu de 60 %)
35 %d'abondement au-delà de 800 € (au lieu de 30 %)
1 000 €d'abondement maximum par an, commun au PEE et au PERCO

L'essentiel

Deux tranches d'abondementDe 1 à 800 € versés : l'entreprise ajoute 65 %. Au-delà de 800 € : 35 %.
Priorité à la retraiteLe plafond de 1 000 € par an est commun au PEE et au PERCO ; s'il est atteint, le reliquat est versé en priorité sur le PERCO.
Ouvert aux salariés d'EDLILe PERCO et tous ses avenants s'appliquent désormais aux salariés de la société EDLI.

En un coup d'œil

Ce que l'entreprise ajoutait à votre versement sur le PERCOBarème du 1er avril 2020 : 65 % jusqu'à 800 €, 35 % au-delà, plafond de 1 000 € par an.

Vous versez 500 €Votre versement : 500 €, Abondement de l'entreprise : 325 €, total825 €
Vous versez 800 €Votre versement : 800 €, Abondement de l'entreprise : 520 €, total1 320 €
Vous versez 1 500 €Votre versement : 1 500 €, Abondement de l'entreprise : 765 €, total2 265 €
Vous versez 2 000 €Votre versement : 2 000 €, Abondement de l'entreprise : 940 €, total2 940 €

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

Les autres textes : PEE / PERCO / CET

Tous les textes : PEE / PERCO / CET