Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 17 avril 2023Entrepôts

RDP Entrepôts et Horticulture : réunion du 17 avril 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Entrepôts et Horticulture

Le projet d'entrepôt Mégara avance : tickets restaurant au choix, navette à l'étude, équipe RCIO partagée entre les deux sites, priorité aux salariés qui veulent rester à Hercule. La Direction a aussi détaillé la prime de cooptation et annoncé un changement de chef d'établissement au 1er juillet.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Entrepôts et Horticulture.

Les réunions RDP Les réunions CSSCT Le document originalPDF · 400 Ko

En chiffres

280salariés dans l'établissement fin mars 2023 : 259 en CDI et 21 en CDD (dont 9 alternants)
500 €brut au plus de prime de cooptation pour une embauche en CDI (250 € pour un CDD de plus de quatre semaines)
50 %de l'équipe RCIO appelée à rejoindre le nouvel entrepôt
10 €valeur des tickets restaurant prévus à Mégara, au choix de chaque salarié

L'essentiel

Tickets restaurant au choixÀ Mégara, chaque salarié pourra choisir ou non les tickets restaurant de 10 €, au moment du déménagement, avec une révision chaque année. Une grande partie est prise en charge par l'entreprise. Aucune compensation financière n'est prévue pour l'éloignement, le site restant dans le même bassin d'emploi.
Accès au nouveau siteUne navette est en cours de chiffrage pour ceux qui ne viennent pas en voiture, mais ses trajets ne sont pas définis. Les chauffeurs ne peuvent pas transporter les salariés d'un entrepôt à l'autre, sauf pour une formation ou un test, pour des raisons d'assurance.
Qui part, qui resteLes équipes RCIO seront partagées entre les deux entrepôts, la moitié sur le nouveau système pendant un an, avant d'éventuelles rotations. Les salariés qui ne peuvent pas aller à Mégara seront privilégiés, à compétences égales, sur les postes ouverts à Hercule. La Direction préfère publier ces postes sur Disney Careers pour plus de transparence.
Calendrier du projetLe projet doit passer en CSSCT le 11 mai. Les automates avancent, les appels d'offres travaux démarrent ; le système de gestion d'entrepôt (WMS) est décalé à juin 2024. Une visite sera organisée avec les référents et un espace de formation aux nouveaux outils est prévu. Hercule sera aussi amélioré ensuite.
Permis poids lourdsDes salariés étant partis après avoir passé leur permis, la Direction envisage un engagement réciproque par contrat. Les référents redemandent une participation de l'entreprise en complément du CPF et l'ouverture d'au moins un poste pour les runners.
Prime de cooptationJusqu'au 31 mai 2023 : 250 € brut à la fin de la période d'essai, puis 250 € au 6e mois pour un CDI ; 250 € pour un CDD de plus de quatre semaines. Ne peuvent pas être cooptés ceux déjà passés par l'entreprise depuis le 1er juin 2019.
Pensez au CETSoyez vigilants sur vos congés : vous pouvez en placer sur le CET pour ne pas les perdre. Une communication explicative est sur The Hub.

La suite

111 mai 2023Présentation du projet Mégara en CSSCT
229 mai 2023Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
331 mai 2023Fin du dispositif de cooptation
419 juin 2023Prochaine réunionÀ 9 h 30.
51er juillet 2023Changement de chef d'établissement

Vos questions

Les salariés seront-ils obligés de prendre les tickets restaurant ?

Non : chacun choisira au moment du déménagement, avec une révision possible chaque année.

Y aura-t-il de nouveaux postes de Team Leader ?

Très probablement, pour couvrir les amplitudes sur deux bâtiments, mais rien n'est encore défini.

Un poste est-il ouvert aux approvisionnements Food ?

Non, le besoin sera étudié plus tard.

Pourquoi la préparation se fait-elle sur deux jours le week-end ?

Il n'y a pas de livraison le dimanche ; une raison technique liée à la facturation est en cours d'étude.

Bon à savoir · Les contrats d'apprentissage (de 16 à 29 ans) et de professionnalisation (jusqu'à 26 ans) pour la rentrée 2023 sont sur careers.disneylandparis.com.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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