Référents de proximité

Référents de proximité Année civile 2025Restauration

RDP Restauration : bilan annuel 2025

Compte rendu annuel d'activité de l'instance des référents de proximité de l'établissement Restauration

En 2025, les référents de proximité de la Restauration ont tenu 6 réunions ordinaires. Ils y ont porté vos congés, vos horaires, votre rémunération, l'emploi et les promotions, Dtime et la paie, et la vie quotidienne en restaurant.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Restauration.

Les réunions RDP Vos élus et représentants Le document originalPDF · 249 Ko

En chiffres

6réunions ordinaires bimestrielles tenues en 2025
0alerte lancée par les référents de proximité en lien avec la CSSCT
0enquête ouverte par l'employeur au titre du droit d'alerte pour atteinte aux droits des personnes
0saisine du conseil de prud'hommes

L'essentiel

Congés payésValidation des demandes de congés, congé simultané des salariés pacsés, effet d'un arrêt maladie pendant les congés sur les jours de fractionnement (C4) et le compte épargne-temps.
Durée du travailPause conventionnelle des salariés de 60 ans et plus, choix de l'amplitude dans les horaires choisis, aménagements possibles pour les parents isolés.
Rémunération et avantagesVersement du 13e mois, évolution du Pass en scène, programme de reconnaissance Disney Top.
EmploiCritères de promotion au poste de Team Leader, communication à l'embauche, parcours Start Your Leadership (SYL).
Dtime, paie et santé au travailSaisie dans Dtime, retrait d'informations du bulletin de paie, visites médicales le week-end, saisie des heures de délégation des représentants du personnel.
Le quotidien en restaurantNavettes internes, kits d'hiver, standards de présentation, restauration d'entreprise, costumes, échéance des titres de séjour, modèle de chaussures de sécurité, organisation de la saison de Noël.
Ce que la direction a présentéEffectifs, recrutement, conversions de CDD en CDI, alternance et cooptation ; changements d'organisation ; négociations sur l'intéressement, la NAO, les frais de santé et la prévoyance ; index égalité femmes-hommes ; Action Logement, crèches, aidants, retraite ; UKG Pro et Workvivo ; arrêts de travail sécurisés ; nouvelle dotation de vêtements de travail ; congés payés 2025-2026.

Bon à savoir · Un problème dans votre restaurant ou votre service ? Parlez-en à vos référents de proximité UNSA : ils le portent à la prochaine réunion et vous rapportent la réponse.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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