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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 20 janvier 2025Entrepôts

RDP Entrepôts : réunion du 20 janvier 2025

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Entrepôts

Ouverture du bâtiment Dreams, démarrage de Blue Yonder, navette vers Megara, recours à l'intérim : ce que vos référents de proximité ont porté le 20 janvier 2025 et les réponses de la direction des Entrepôts.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Entrepôts : Megara, Hercules, costuming, Delivery.

En chiffres

  • 260salariés dans l'établissement Entrepôts au 31 décembre 2024 (256 CDI, 4 CDD)
  • ≈14 %d'intérimaires sur l'ensemble Entrepôts et costuming
  • 24postes ouverts au costuming de Dreams
  • ≈1 500Cast Members qui viendront s'habiller à Dreams

L'essentiel

  • Le bâtiment Dreams ouvreLe déménagement a lieu le 21 janvier, et environ 1 500 Cast Members viendront s'y habiller : à pleine capacité, le 10 février, environ 20 % d'ImagiNations passe à Dreams, pour faire de la place aux futurs lands. Ouverture de 10 h à 18 h jusqu'au 27 janvier, puis de 6 h 15 à 18 h. Sur les 24 postes ouverts au costuming, 5 ont été pourvus par des équipes d'ImagiNations, les autres en interne hors costuming.
  • Blue Yonder : deux mois de rodageLe nouveau logiciel tourne depuis deux mois et la direction juge le démarrage concluant. Les référents ont signalé que la clôture des chargements prend près de 10 minutes sur certaines boutiques. Le gain de temps n'est pas garanti, mais les processus sont plus adaptés à Megara ; l'objectif premier était de remplacer des systèmes obsolètes.
  • Navette vers MegaraUne navette directe gare routière – Megara est pilotée par la base bus, avec des rotations vers Hercules à midi et un passage probable par la gare de Bussy en fin de service. Les horaires évolueront selon les besoins ; une navette « à la demande » est à l'étude et deux véhicules sont sur place.
  • Intérim plutôt que CDI, pour l'instantLes référents ont demandé de transformer des contrats d'intérim en CDI. La direction explique que la baisse de productivité liée au changement de système était prévue et budgétée avec de l'intérim ; le besoin en CDI sera revu au plus tôt fin avril 2025. Les CDD arrivent de mars à novembre.
  • Megara : accessibilité et bruitDes salariés s'inquiètent de l'accessibilité de Megara pour les collègues en situation de handicap. La direction ne prévoit pas de travaux mais demandera au médecin du travail de se positionner si besoin. Pour le bruit côté marking, des mesures seront faites et l'installateur devra corriger en cas de dépassement des seuils.
  • Réception et quaisLes référents ont demandé un deuxième chef d'équipe en réception food à 5 h : la direction reconnaît un besoin de soutien administratif à cette heure, mais pas d'un second chef d'équipe. Les pannes de quais (cales, capteurs, éclairage) signalées par ordres de travail ont été remontées à la direction concernée.
  • Challenges et reconnaissanceL'équipe du marking voudrait aussi un challenge : il n'y en a plus qu'un par an contre quatre avant. La direction regarde le point et accepte les idées. Les chefs d'équipe formés doivent tous tourner de la même façon sur les permanences.
  • ActualitésSpectacle nocturne Disney Tales of Magic depuis le 10 janvier, nouvel accord santé depuis le 1er janvier 2025 (adhésion aux options possible jusqu'au 31 mars), Global Recognition Week du 23 février au 1er mars, Night Shift Celebration dans la nuit du 26 au 27 février, négociations sur l'intéressement à partir du 30 janvier.

En un coup d'œil

Effectifs Entrepôts au 31 décembre 2024260 salariés, dont 2 apprenties.
  • CDIFemmes : 100, Hommes : 156, total256
  • CDDFemmes : 4, Hommes : 0, total4

La suite

  1. 112 février 2025Dernier jour pour faire remonter vos situations
  2. 23 mars 2025Prochaine réunionÀ 9 h 30.
  3. 331 mars 2025Fin de l'adhésion aux options de la mutuelleRégime optionnel et surcomplémentaire du nouvel accord santé.

Vos questions

Les horaires de Dreams changeront-ils ?

À terme, mêmes amplitudes qu'à ImagiNations, sauf événements ou distribution de dotations pour certaines équipes de nuit.

Comment se passeront les soldes avec Blue Yonder ?

Merchandise communiquera les informations nécessaires au lancement de la prochaine campagne de soldes.

Les salariés qui jeûnent pourront-ils partir 30 minutes plus tôt ?

A priori la règle sera la même que l'an dernier, pour certains métiers seulement.

Pourquoi les équipes du costuming de Dreams sont-elles si jeunes ?

La direction assure qu'il n'y a pas que des jeunes ; le médecin du travail a été vigilant sur les restrictions médicales lors des recrutements.

Pourquoi certains chefs d'équipe ne figurent-ils pas au planning des permanences ?

Tous doivent tourner de la même façon une fois formés ; la direction demande des cas précis.

Bon à savoir · Nouvel accord santé depuis le 1er janvier 2025 : vous pouviez souscrire au régime optionnel ou à la surcomplémentaire jusqu'au 31 mars 2025.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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