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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 24 septembre 2024Spectacles

RDP Spectacles : réunion du 24 septembre 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Spectacles

Évolution de coefficient, congé sans solde, sixièmes jours en hausse, erreurs de paie, intermittents sans acompte, comportements déplacés des visiteurs : ce que vos référents de proximité ont porté le 24 septembre 2024.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Spectacles : artistes, characters, techniciens, costuming, photographes, intermittents.

En chiffres

  • 2 681salariés dans l'établissement à fin août 2024 (2 658 en juin)
  • 212salariés en CDD, dont 146 femmes
  • 2ans pour passer automatiquement du coefficient 200 au 215
  • 11alternants : 8 apprentis et 3 contrats de professionnalisation

L'essentiel

  • Comment évoluer de coefficientCertains coefficients sont automatiques, à l'ancienneté : le passage de 200 à 215 se fait au bout de 2 ans. D'autres dépendent de l'autonomie et des responsabilités, et demandent à la fois les compétences et un besoin dans le service. Un parcours d'évolution est en préparation pour le costuming et la cosmétologie.
  • Les sixièmes jours se multiplientLes référents ont dénoncé, dans les équipes techniques, un recours aux sixièmes jours plutôt qu'aux embauches, source d'épuisement et d'absences. La Direction nie toute stratégie : les postes sont ouverts en CDI ou CDD, on fait d'abord appel aux salariés en interne, puis aux sixièmes jours. Les recrutements externes sur les postes non prioritaires sont en attente jusqu'en janvier.
  • Erreurs de paieAbsences mal codées dans CTT, arrêts maladie mal pris en charge : envoyez toute erreur au GHRO, avec copie au HRBP et à votre encadrement. La Direction a aussi cité des arrêts non pris en charge par la Sécurité sociale parce que falsifiés ou signés par un médecin non reconnu. Pas de permanence de la paie sur le terrain : ce sont les HRBP qui font le lien.
  • Intermittents : pas d'acompteIl n'y a plus d'avance sur salaire depuis plus de 2 ans, par décision de l'entreprise. En cas de détresse financière, prévenez la régie pour chercher une solution, avec l'assistante sociale par exemple. Les billets d'avion sont déclarés en avantage en nature sur le bulletin, comme le veut la fiscalité ; le principe était peu expliqué avant avril.
  • Comportements déplacés des visiteursAprès des échanges individuels entre face characters et leaders, une formation pour anticiper ces comportements et savoir réagir commence le 1er octobre. Signalez tout incident immédiatement. Le plan d'action contre les incivilités et agressions sera présenté en CSSCT.
  • Déménagement vers DreamsLes chefs d'établissement doivent adopter une position commune sur le temps accordé pour déménager ses affaires. Les shifts sont planifiés selon les besoins opérationnels et non selon les horaires du RER, mais les managers y font attention ; le dernier shift des photographes finit à 23 h.
  • ProgrammationLe show Alice s'arrête et reviendra en mai ; Million Splash of Color s'arrête le 30 septembre. Halloween du 1er octobre au 3 novembre. Même costume ACC dans les deux parcs en avril, sauf au Disneyland Hôtel. Des mesures thermiques de l'INRS sont faites sur la parade pour étudier l'effet des costumes sur le corps.

En un coup d'œil

Effectif à fin août 2024, par catégorieCDI et CDD réunis. CAD, AMA, AMN et NCA : catégories de la classification.
  • CADFemmes : 175, Hommes : 219, total394
  • AMAFemmes : 157, Hommes : 211, total368
  • AMNFemmes : 579, Hommes : 422, total1 001
  • NCAFemmes : 616, Hommes : 302, total918

La suite

  1. 11er octobre 2024Début de la formation sur les comportements déplacés des visiteurs
  2. 225 octobre 2024Dernier jour pour faire remonter vos réclamationsÀ confier à vos référents de proximité.
  3. 314 novembre 2024Prochaine réunionÀ 14 h.

Vos questions

Puis-je prendre un congé sans solde s'il me reste des CX ?

Oui, en théorie. Mais pour le financer avec votre compte épargne temps, il faut d'abord avoir pris vos congés payés.

Qui déclenche le passage à un coefficient supérieur ?

Il est automatique pour les coefficients liés à l'ancienneté ; pour les autres, il faut les compétences requises et un besoin dans le service, selon des critères objectifs.

Qui alerter pour un danger en backstage, comme un trou dans le trottoir ?

Faites un ordre de travail en appelant le 4.40.40, ou passez par le duty manager maintenance ou votre responsable.

Peut-on faire cesser le bruit des travaux pendant le déjeuner au Disney Village ?

Il n'y a pas d'heure de déjeuner fixe ; si le bruit est trop fort, appelez le Duty. Le Disney Village étant en transformation, les travaux vont continuer.

Peut-on afficher les plannings sur les écrans de Nala ?

Non, des plannings papier existent déjà, mais une réflexion est en cours pour les remplacer.

Bon à savoir · Une erreur sur votre paie ? Écrivez au GHRO en mettant en copie votre HRBP et votre encadrement : sans signalement, le problème ne peut pas être traité.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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