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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 20 mars 2024Spectacles

RDP Spectacles : réunion du 20 mars 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Spectacles

Together passe à 5 représentations par jour mais raccourci, les costumes posent encore problème, des intermittents attendent leur premier salaire trop longtemps : ce que vos référents de proximité ont porté le 20 mars 2024.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Spectacles : artistes, characters, techniciens, costuming, photographes, intermittents.
Les réunions RDP Les salaires
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En chiffres

  • 2 588salariés dans l'établissement à fin février 2024
  • 494intermittents à fin février 2024
  • 128recrutements en retard, contre plus de 300 l'année suivant la réouverture du Resort
  • 29minutes pour Together au lieu de 32, final allégé

L'essentiel

  • Together : 5 shows par jour, plus courtÀ partir du 8 juin, le spectacle doit passer à 5 représentations par jour, contre 4 jusque-là, faute de temps de préparation (production en 6 mois au lieu de 12 à 18). Le show passe de 32 à 29 minutes, surtout sur le tableau final, le plus physique, et les costumes les plus contraignants sont étudiés. Le médecin du travail et Industrial Engineering observeront la mise en place, avec des adaptations si besoin.
  • Costumes et casiersLes parures du costume de la Guêpe, devenues trop petites, seront élargies en attendant les nouvelles commandes ; ces sets seront remplacés par Captain Marvel début avril. Les référents ont aussi signalé des problèmes de casque. Les salariés ACC et les photographes peuvent désormais utiliser des casiers à la journée au Costuming ImagiNations, pour se changer en début et en fin de shift sans allers-retours vers Nala et Simba.
  • Intermittents payés trop tardLes référents ont décrit des situations critiques : des intermittents embauchés attendent plusieurs semaines leur premier salaire, au point que des collègues ont dû les aider. L'entreprise n'a pas prévu d'acompte avec MovinMotion mais veut améliorer le process existant ; le sujet est remonté et le recrutement prévient les nouveaux embauchés.
  • Effectifs et recrutementÀ fin février : 2 450 CDI (1 361 femmes, 1 089 hommes), 138 CDD et 494 intermittents. Il manque 9 postes CDI au Costuming, que le recrutement pense pourvoir d'ici juin. Un senior manager et un manager Costuming et Cosmétologie des scènes du parc Walt Disney Studios arrivent le 1er mai.
  • Nouveaux spectacles et servicesUne zone réservée payante (19 € par spectacle et par personne) ouvre le 28 mars pour Disney Stars on Parade et Disney Dreams!. Le test « Taste of Dreams », un show allégé pour les familles, n'a pas été concluant. Les répétitions du spectacle de l'Arena se passent bien, malgré quelques accidents bénins.
  • Loges et circulationUne roulotte installée au Disneyland Hôtel désengorge la loge pour la troupe royale et la machinerie, en attendant une solution durable. Le flux de la Drawing Academy est géré par Guest Flow depuis le 17 mars, et une bordure est demandée pour marquer le passage à Nala.
  • Nouveaux salaires minimauxFaute d'accord de branche, une recommandation patronale s'applique à Disneyland Paris depuis le 1er avril 2024 : les coefficients 175 à 220 sont augmentés, de 1 818,66 € à 1 917,60 € par mois.
  • Visites médicales en retardUne opération « coup de poing » a été décidée : le médecin du travail consacrera une semaine au rattrapage. Le cadre des interventions du médecin du sport dans la division est en discussion.

En un coup d'œil

Effectif à fin février 2024Hors 494 intermittents.
  • CDIFemmes : 1 361, Hommes : 1 089, total2 450
  • CDDFemmes : 81, Hommes : 57, total138

La suite

  1. 128 mars 2024Ouverture de la zone réservée pour les spectacles extérieurs
  2. 228 avril 2024Dernier jour pour faire remonter vos situationsLes situations non résolues avec le management, à confier à vos référents de proximité.
  3. 317 mai 2024Prochaine réunionÀ 9 h 30.
  4. 48 juin 2024Together à 5 représentations par jour

Vos questions

Peut-on sortir par le tourniquet près du RER ?

La Sûreté refuse d'y donner accès en entrée, faute d'agent pour contrôler l'identité. La possibilité d'y sortir seulement a été prise en note.

Y aura-t-il une semaine du bien-être cette année ?

Oui, une Global Well Being Week aura lieu en mai. En revanche, le challenge des Grandes Écoles n'existe plus depuis 2019, et les résultats de l'enquête salariés ne seront pas présentés aux salariés.

Quand peut-on porter les tenues d'été ?

Le fonctionnement doit être écrit, sans date fixe, à cause des aléas climatiques.

Peut-on nous demander de promouvoir les carnets d'autographes ?

La Direction n'y voit rien de choquant : chaque salarié peut contribuer à la performance commerciale. Elle a demandé plus de précisions.

Pourquoi un congé (CX) posé avec un jour férié est-il traité ainsi ?

Selon la Direction, c'est un usage en opérations. Pour les absences AB transformées en AN, elle demande des cas concrets.

Pourquoi des ordres de travail sont-ils clôturés sans être traités ?

Peut-être parce que le mauvais service a été saisi, selon la Direction.

Bon à savoir · Vous êtes intermittent et nouvel embauché ? Anticipez le délai avant votre premier salaire et signalez tout retard à vos référents de proximité.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. Le document original n'est pas diffusé en ligne car il contient des informations personnelles : vos représentants UNSA peuvent vous renseigner.

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