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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 5 septembre 2024Siège

RDP Siège : réunion du 5 septembre 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Siège

Préparer le retour au bureau du nouvel accord télétravail : présence sur site au prorata, postes du centre d'appel, restauration, aménagement de Citalys, navette, sécurité autour de Greenwich. Ce que vos référents de proximité ont porté le 5 septembre 2024.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Siège (bâtiments du Val d'Europe et du Resort).

En chiffres

  • 2 899salariés au Siège au 31 août 2024
  • 80places libérées pour le centre d'appel par le déménagement des équipes FAM au bâtiment Raya
  • 4jours sur site pour un salarié qui a travaillé 17 jours dans le mois (au lieu de 5 pour 22 jours)
  • 60alternants : 57 apprentis et 3 contrats de professionnalisation

L'essentiel

  • Présence sur site au prorata jusqu'à fin 2024Jusqu'au 31 décembre 2024, l'accord prévoit 5 jours sur site par mois sur la base de 22 jours travaillés. Si des congés ou des absences réduisent les jours travaillés, la présence baisse au prorata : 5 jours d'absence, 17 jours travaillés, 4 jours sur site. Comme des managers du centre d'appel l'ignoraient, le chef d'établissement doit leur rappeler la règle.
  • Le nouvel accord au 1er janvier 2025Les référents ont demandé de bien faire savoir qu'il ne s'applique qu'à partir du 1er janvier 2025, et que les salariés habitant hors Île-de-France en difficulté pourront bénéficier d'une période d'adaptation de trois mois avec leur responsable. Le respect de l'accord sera suivi par les managers, après une sensibilisation des leaders : la Direction dit ne pas être dans une logique de sanction, décidée au cas par cas.
  • Postes de travail et espacesPour le CRC, 80 places seront libérées par le déménagement des équipes FAM au bâtiment Raya, et tout sera prêt au 1er janvier. Le réaménagement du 4e étage du bâtiment B, encore trop cloisonné, sera revu avec les Services généraux. À Citalys : nouveaux calculs de capacité pour les 3 jours en présentiel, étude acoustique en septembre, remise en état du matériel, thématisation et terrasse finies avant fin septembre.
  • RestaurationLes stocks ont été corrigés et les quantités seront revues à la hausse selon les besoins ; à la Brioche Dorée, les prévisions sont ajustées à la consommation pour éviter le gaspillage. Pour Citalys, où qualité et prix diffèrent, les référents ont demandé des tickets restaurant : les équipes restauration seront contactées.
  • Visites médicales au Val d'EuropeLes délocaliser n'est pas possible pour le moment, pour des raisons pratiques (lieux, matériel des examens). La plupart des salariés du Val d'Europe ont désormais leur visite tous les 4 ans.
  • Greenwich : réseau, rongeurs et parkingLe manque de réseau à l'accueil de Greenwich B, qui gêne la radio de l'agent, est remonté à l'IT. Les pièges contre les rongeurs ont été renforcés. La sécurité du parking (vitesse, contresens, intrusions) sera revue, la signalisation des deux-roues avec le propriétaire du bâtiment.
  • Navette et trajetsUn arrêt de la navette sera ajouté à Citalys au 1er octobre 2024. Pour le carrefour du cours du Danube et de la D344, jugé dangereux, la Direction cite les passages piétons à feux et les feux tricolores ; les référents estiment ces feux mal réglés. Pas de bornes de recharge prévues aux bâtiments du Val d'Europe : seul Rust-Eze en a.

En un coup d'œil

Effectif du Siège au 31 août 2024, par catégorieCDI et CDD réunis. CAD, AMA, AMN et NCA : catégories de la classification.
  • CADFemmes : 827, Hommes : 621, total1 448
  • AMAFemmes : 271, Hommes : 106, total377
  • AMNFemmes : 394, Hommes : 143, total537
  • NCAFemmes : 348, Hommes : 189, total537

La suite

  1. 119 septembre 2024Journée de la parentalitéDe 8 h 30 à 16 h, hall du bâtiment ImagiNations et webinaires.
  2. 21er octobre 2024Nouvel arrêt de la navette à Citalys
  3. 328 octobre 2024Date limite des réclamations
  4. 414 novembre 2024Prochaine réunionÀ 9 h.
  5. 51er janvier 2025Entrée en vigueur du nouvel accord télétravail

Vos questions

Combien de jours sur site si j'ai posé des congés ce mois-ci ?

Jusqu'à fin 2024, les 5 jours sur site sont calculés sur 22 jours travaillés et réduits au prorata : par exemple 4 jours pour 17 jours travaillés.

Que risque-t-on si on ne respecte pas le nouvel accord télétravail ?

La Direction veut d'abord sensibiliser ; un rappel peut être fait en cas de non-respect, et une éventuelle sanction se décide au cas par cas.

Peut-on passer sa visite médicale au Val d'Europe ?

Pas pour le moment, pour des raisons opérationnelles. La périodicité des visites s'est allongée à 4 ans pour la plupart des salariés du Val d'Europe.

Qui contacter pour un problème de propreté dans les espaces communs ?

Propreté backstage, dont le numéro est affiché notamment dans les sanitaires, ou l'accueil, qui préviendra le service.

Bon à savoir · Vous habitez hors Île-de-France et le nouvel accord vous met en difficulté ? Une période d'adaptation de trois mois est possible, à voir avec votre responsable.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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