Aller au contenu

Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 13 mai 2024Entrepôts

RDP Entrepôts : réunion du 13 mai 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Entrepôts

Le nouveau système WMS est repoussé à l'automne, ce qui décale le déménagement vers Mégara. La prime de déménagement sera de 650 € bruts, la pause déjeuner de 30 minutes est refusée, et l'équipe de réception food est à bout faute de remplaçants.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Entrepôts : entrepôts, Supply Chain Excellence (SCE) et costuming.

En chiffres

  • 650 €bruts de prime de déménagement, versée le mois où le salarié commence à Mégara
  • 280salariés dans l'établissement au 30 avril 2024 (252 CDI, 28 CDD)
  • 95 %seulement du développement du WMS finalisé fin avril
  • 6 sem.après la mise en service du WMS avant de commencer à déménager les produits

L'essentiel

  • Le nouveau WMS repousséLa mise en service du nouveau système de gestion d'entrepôt est officiellement décalée de juillet à mi-octobre ou mi-novembre : fin avril, seulement 95 % du développement était prêt, ce qui a retardé la formation des formateurs puis des utilisateurs. Les deux entrepôts ne pouvant être gérés en picking en même temps, les produits partiront vers Mégara 6 semaines après cette mise en service.
  • Prime de déménagement : 650 € brutsElle est versée quand le salarié commence à travailler à Mégara : chaque fin de mois, ceux qui ont déménagé dans le mois la perçoivent. À l'entrée du site, la guérite sera tenue par la sécurité Disney, avec la liste des Cast Members et intérimaires autorisés, en cas d'oubli de badge.
  • Pas de pause déjeuner de 30 minutesLes référents demandaient de ne prendre que 30 minutes pour manger à Mégara et de partir 30 minutes plus tôt. Refusé : l'accord d'entreprise prévoit une heure, ajustable seulement selon la distance des cafétérias, et l'absence de cafétéria n'entre pas dans ces cas. La direction rappelle aussi la recommandation d'au moins 45 minutes.
  • Réception food en sous-effectifDeux départs n'ont pas été remplacés et il manque trois personnes ; les Team Leaders compensent l'absence du coefficient 220. L'équipe, en souffrance à cause de la charge de travail, parle de débrayage. La direction regrette de l'apprendre en réunion et fixe un point dans la semaine pour en parler concrètement.
  • Prime de froid : les chauffeurs exclusLes référents réclament la prime de froid artificiel négatif pour les chauffeurs qui livrent le surgelé, et son extension au froid positif (1 à 5 °C). Réponse : l'accord la réserve aux salariés qui passent au moins 50 % de leur temps de travail quotidien en chambre froide, les chauffeurs n'en font pas partie ; le temps qu'ils passent au froid sera mesuré. Toute extension relève d'une négociation avec les syndicats.
  • Team Leaders du costuming et heures de délégationLes Team Leaders du costuming demandaient à repasser en 31/39 comme ceux de l'entrepôt : refusé, faute de besoin, leur rythme de 5 jours de 7 heures suivant celui de leurs équipes. Pas de crédit d'heures en plus pour les élus malgré l'éloignement de Mégara : les indemnités kilométriques actuelles s'appliquent, et des navettes relieront Mégara à la gare routière.

En un coup d'œil

Effectifs de l'établissement au 30 avril 2024Environ 160 salariés aux entrepôts, 40 chez SCE et le reste au costuming.
  • CDIFemmes : 101, Hommes : 151, total252
  • CDDFemmes : 10, Hommes : 18, total28

La suite

  1. 1Juin 2024Test de séparation des pickings « merch » et « food »Pendant que toutes les équipes sont encore à Hercules ; le premier tour de livraison pourrait aussi être testé.
  2. 28 juillet 2024Prochaine réunionÀ 9 h 30.
  3. 3Mi-octobre à mi-novembreMise en service du nouveau WMS
  4. 46 semaines plus tardDébut du déménagement des produits vers Mégara

Vos questions

Le retard du WMS décale-t-il le déménagement vers Mégara ?

Oui : on ne peut pas gérer le picking sur deux entrepôts, et les produits ne partiront que 6 semaines après la mise en service. Commencer à stocker à Mégara plus tôt sera décidé une fois la date définitive connue.

Quand la prime de déménagement est-elle versée ?

Au moment où le salarié commence à travailler à Mégara : chaque fin de mois, ceux qui ont déménagé dans le mois la reçoivent. Elle est de 650 € bruts.

Comment entrer à Mégara en cas d'oubli de badge, ou pour un intérimaire ?

La guérite sera gérée par la sécurité Disney, qui disposera de la liste des Cast Members et intérimaires autorisés.

Peut-on prendre 30 minutes pour déjeuner et partir plus tôt ?

Non. L'accord d'entreprise prévoit une heure de pause déjeuner, et l'absence de cafétéria ne fait pas partie des cas d'ajustement. La direction rappelle la recommandation d'au moins 45 minutes.

Les chauffeurs qui livrent le surgelé peuvent-ils avoir la prime de froid ?

Non : elle est réservée aux salariés qui passent au moins 50 % de leur temps de travail quotidien en chambre froide. Le temps passé au froid par les chauffeurs va être mesuré.

Les élus auront-ils plus d'heures de délégation pour aller à Mégara ?

Non, sauf réunions à l'initiative de l'employeur. Ils gardent leur crédit d'heures et le régime d'indemnités kilométriques en vigueur.

Des challenges pour les équipes qui ne font pas de chiffres ?

Un challenge sera trouvé pour chaque domaine d'activité, avec des objectifs d'économies clairs et mesurables.

Bon à savoir · La direction le rappelle : une tension dans une équipe se signale dès qu'elle apparaît, sans attendre la réunion RDP. Vos référents peuvent la faire remonter tout de suite.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

Dans la même rubrique

Une question sur ce texte ?

Vos représentants UNSA connaissent les accords et vous aident à faire valoir vos droits.

Ces droits, on les négocie pour vous

Rejoignez l'UNSA Disneyland Paris pour peser dans les prochaines négociations.

J'adhère

Retour : Référents de proximité