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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 20 février 2023Entrepôts

RDP Entrepôts et Horticulture : réunion du 20 février 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Entrepôts et Horticulture

Le futur entrepôt Mégara a occupé l'essentiel de la réunion du 20 février 2023 : transfert d'une soixantaine de salariés dans un an environ, tickets restaurant de 10 € au lieu d'un restaurant d'entreprise, mêmes horaires et pas de prime de déménagement.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Entrepôts et Horticulture.
Les réunions RDP Le document originalPDF · 688 Ko
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En chiffres

  • 283salariés dans l'établissement au dernier relevé présenté (272 en CDI, 11 en CDD), contre 287 fin décembre 2022
  • ≈60salariés appelés à travailler sur le site de Mégara
  • 10 €valeur des tickets restaurant prévus à Mégara, faute de restaurant d'entreprise
  • 1 730 €brut par mois : nouveau minimum conventionnel (niveau 150) au 1er janvier 2023, soit environ +2 %

L'essentiel

  • Le transfert vers MégaraLe déménagement doit intervenir dans un an environ, ce qui laisse le temps de se projeter ou d'envisager une mobilité dans l'entreprise. Aucun poste ne sera créé à Hercule ; si un poste s'y ouvre, les candidatures des salariés voulant rester seront étudiées en priorité, sans aménagement du poste.
  • Tickets restaurant plutôt que cantineAvec une soixantaine de salariés, un restaurant d'entreprise n'est pas jugé rentable : des tickets de 10 € sont prévus, utilisables aussi en supermarché, avec une salle de pause équipée et une salle d'activités. Les référents jugent ce montant insuffisant et demandent 10 € nets pour le salarié. L'équipe Delivery, qui commence et finit à Hercule, n'y aura pas droit.
  • Horaires et pauseLes horaires resteront les mêmes, avec peut-être des ajustements pour les transports en commun. Une pause déjeuner d'une demi-heure au lieu d'une heure est envisageable si elle est compatible avec l'organisation. Pas de prime de déménagement. Le covoiturage n'a pas d'effet sur le remboursement du pass Navigo.
  • Restrictions budgétaires malgré de bons résultatsLes référents ne comprennent pas les restrictions alors que janvier a été exceptionnel. La Direction explique que le groupe, qui a soutenu Disneyland Paris pendant les fermetures, impose la prudence. Les suppressions d'emplois annoncées dans le monde ne concernent pas les équipes opérationnelles, selon la direction du groupe.
  • Pass en Scène dématérialiséUn projet vise à dématérialiser le Pass en Scène pour ne plus avoir à se déplacer pour faire entrer ses invités. Depuis le 1er janvier, Pass en Scène et Disney+ sont cumulables ; Disney+ est un avantage en nature (environ 20 % de 89,99 € par an prélevé pour un non-cadre).
  • Changement de chef d'établissementLa fonction sera transmise au futur responsable une fois le projet Mégara passé devant les instances. La cheffe d'établissement actuelle restera proche des instances et organisera une table ronde avec l'équipe Delivery.

En un coup d'œil

Effectifs Entrepôts et HorticultureLe compte rendu date les deux relevés de fin décembre 2022 ; le second est vraisemblablement celui de fin janvier 2023.
  • Fin décembre 2022CDI : 273, CDD : 14, total287
  • Relevé suivantCDI : 272, CDD : 11, total283

La suite

  1. 1Début mars 2023Formation en présentiel aux outils digitaux de Disneyland Paris
  2. 227 mars 2023Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
  3. 317 avril 2023Prochaine réunionÀ 9 h 30.
  4. 4Dans un an environTransfert des équipes vers Mégara

Vos questions

Y aura-t-il une prime de déménagement pour Mégara ?

Non.

Les salariés de Mégara garderont-ils leur macaron voiture d'accès au site ?

La Direction a pris le point.

Une visite du site de Mégara est-elle possible ?

Oui, elle peut s'organiser.

Comment évoluer de coefficient ?

Par l'ancienneté ou par un changement d'emploi.

Pourquoi les salariés en chambre froide n'ont-ils plus de jetons pour le café ?

La Direction a pris le point.

Quel accès au permis poids lourds, aujourd'hui réservé en priorité aux runners ?

Le sujet sera abordé avec le futur chef d'établissement.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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