Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 30 août 2023Entrepôts

RDP Entrepôts et Horticulture : réunion du 30 août 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Entrepôts et Horticulture

Activité stable, pièces détachées livrées en moins de 2 jours, 34 salariés encore sous le coefficient 200, gaspillage alimentaire et transfert du picking dès octobre en vue de Mégara : l'essentiel de la réunion du 30 août 2023.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Entrepôts et Horticulture.

Les réunions RDP Le document originalPDF · 266 Ko

En chiffres

34salariés de l'entrepôt sous le coefficient 200 fin juillet 2023, dont 23 avec moins de 10 ans d'ancienneté
22salariés passés du coefficient 175/181 à un niveau supérieur depuis août 2021
<2 joursdélai pour les pièces détachées, contre 8 auparavant
150nouvelles références de produits environ pour la réouverture du Disneyland Hôtel

L'essentiel

Une activité stableEn juillet, par rapport à l'an passé : picking Merchandise +8 %, réception +2 %, stock +5 % ; picking Food +3 %, réception −6 %, stock −1 %. La fin du stock du 30e anniversaire est bien maîtrisée.
Coefficients et formateursComme promis, la Direction a présenté la carte des coefficients inférieurs à 200. Les référents signalent que des salariés formés pour être formateurs ne forment jamais, toujours les mêmes le faisant ; la Direction l'ignorait et va se renseigner.
Gaspillage alimentaireLes référents demandent pourquoi les denrées jetées selon les procédures ne peuvent pas être données aux salariés. La Direction répond que cela doit être encadré et y reviendra en octobre.
Picking transféré dès octobreLes référents s'étonnent du transfert alors que Mégara n'ouvre que dans un an. La Direction veut profiter de l'exercice 2024 pour se mettre en situation. Le projet passe en CSSCT le 18 septembre ; c'est la ligne Merchandise qui déménage et les situations particulières seront traitées au cas par cas.
RecrutementsUn Senior Manager Entrepôt, qui couvrira les deux entrepôts, est en recrutement : une dizaine de candidatures internes et environ 80 externes. Aucun poste de Team Leader n'est ouvert pour l'instant.
Élections, NAO, rentréePremier tour des élections du CSE les 14, 15 et 16 novembre en vote électronique (second tour éventuel les 5, 6 et 7 décembre). NAO les 31 août, 14 et 28 septembre. Demi-journée payée pour la rentrée d'un enfant jusqu'à 11 ans révolus.

En un coup d'œil

Activité de juillet 2023 par rapport à juillet 2022

Merchandise, picking8 %
Merchandise, réception2 %
Merchandise, stock5 %
Food, picking3 %
Food, réception-6 %
Food, stock-1 %

La suite

118 septembre 2023Projet Mégara en CSSCT
225 septembre 2023Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
3Octobre 2023Transfert du picking
416 octobre 2023Prochaine réunionÀ 9 h 30.

Vos questions

Un salarié peut-il faire embaucher son enfant ?

Ce n'est pas interdit, mais des principes s'appliquent : ils figurent dans le Guide des politiques d'entreprise, au chapitre des relations familiales.

Le futur Senior Manager couvrira-t-il les deux entrepôts ?

Oui, la Direction juge cela tout à fait faisable.

Un poste de Team Leader va-t-il s'ouvrir ?

Pas pour l'instant ; la Direction attend des RH le processus à suivre avec les nouvelles formations.

Bon à savoir · Une réclamation sans réponse auprès de vos leaders ? Vos référents de proximité peuvent la porter au chef d'établissement.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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