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PV du CSE

PV du CSE Séance du 12 avril 2024

PV du CSE extraordinaire du 12 avril 2024

Projet de procès-verbal de la réunion extraordinaire du CSE de l'UES Euro Disney du 12 avril 2024

La Direction veut fermer le costuming la nuit dans trois hôtels : douze salariés de nuit sont concernés et les élus ont dénoncé une perte de revenus et des risques pour la santé. Le CSE a aussi rendu un avis favorable sur le nouveau contrôle d'accès côté Disney Village et sur le réaménagement de la boutique Légendes d'Hollywood.

Qui est concerné ?
Les salariés des hôtels, de la sûreté et des boutiques, et les salariés déclarés inaptes à leur poste.
Les réunions du CSE Vos droits : les salaires
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En chiffres

  • 12salariés de housekeeping de nuit concernés par la fermeture du costuming de nuit, 47 ans de moyenne d'âge
  • 18 moisde prime exceptionnelle dégressive pour compenser la perte de la prime de nuit en cas de passage de jour imposé
  • 5lignes de contrôle à rayons X en plus côté Disney Village (de 24 à 29), dont une pour les personnes à mobilité réduite
  • 61salariés de la boutique Légendes d'Hollywood réaffectés pendant les travaux, avec 17 salariés de la filière stock

L'essentiel

  • Fin du costuming de nuit dans trois hôtelsAu New York – The Art of Marvel, au Newport Bay Club et au Sequoia Lodge, le costuming ouvrirait de 6 h à 19 h, comme ailleurs, la Direction jugeant les demandes de nuit très rares. La nuit, le runner distribuerait les costumes, ou à défaut le coordinateur de nuit. Les équipes de nuit perdraient un à deux salariés par hôtel, qui se verraient proposer un poste du soir ou de jour, ou un accompagnement vers une reconversion. Le CSE doit rendre son avis le 14 mai.
  • La prime de nuit en questionSelon le protocole NAO du 17 mai 2010, un salarié de nuit depuis au moins deux ans qui passe définitivement de jour à l'initiative de l'entreprise voit son salaire de base relevé de 25 % de la moyenne mensuelle de ses primes de nuit des trois dernières années, et touche une prime dégressive pendant 18 mois. Les élus ont demandé d'intégrer toute la prime au salaire, un élu évoquant une perte de 30 % de revenus : la Direction s'en tient à l'accord.
  • Les élus contestent le projetL'UNSA a rendu hommage aux équipes du costuming et s'est dite peu favorable à cette suppression d'équipe : passer de nuit à jour peut nuire à la santé. D'autres élus ont souligné l'âge des salariés, les livraisons de costumes vers 4 h, les intérimaires à équiper, les équipes de cuisine dès 5 h et le passage d'un rythme 4/3 à 5/2. La Direction demande au prestataire de livrer en journée, s'appuie sur la médecine du travail et reste ouverte à un retour en arrière.
  • Un nouveau contrôle d'accès côté Disney VillageLe projet Sunset 2 crée une halle couverte de cinq lignes de contrôle, sur le modèle de celle de l'Esplanade : postes accessibles aux personnes à mobilité réduite, chauffage sous le poste, coupe-vent, toit en zinc et filtres anti-UV. Deux guérites équipées (chauffage, fontaine à eau, rangements) sont prévues, et les petites guérites en PVC du chemin entre le RER et le Disney Village disparaîtront après les travaux. Travaux au 2e trimestre 2024, livraison fin 2024. Avis favorable : 24 voix pour, 5 abstentions.
  • Alerte attentat : une formation à venirLa Direction a rappelé que le site reste en alerte maximale face au risque d'attentat. Les élus ont demandé de renouveler la formation de sensibilisation suivie lors des précédents pics de menace, vu le renouvellement des équipes : elle est en préparation et devrait avoir lieu avant l'été. Les agents de sûreté des prestataires insuffisamment formés doivent être signalés à la Direction.
  • Légendes d'Hollywood réaménagéeAvec la fermeture de Studio 1, la boutique est réaménagée : caisses, réserves, et un modulaire pour le bureau du manager afin de libérer du stockage. Ses 61 salariés et les 17 de la filière stock sont réaffectés ; ils ne reviendront pas automatiquement à la réouverture, annoncée pour « avril prochain », mais pourront en exprimer le souhait. Les élus ont signalé les problèmes de Wi-Fi des terminaux de paiement et demandé des caisses réglables pour les grands gabarits : la médecine du travail les juge trop fragiles, des écrans réglables sont prévus. Avis favorable à l'unanimité (29 voix).
  • Salariés inaptes : avis et désaccordsLe CSE a approuvé cinq projets de reclassement de salariés déclarés inaptes et s'est opposé à trois constats d'impossibilité de reclassement. Sur un dossier, les élus ont demandé en vain un report pour s'assurer que le salarié connaissait le poste proposé. Ils demandent de mieux tenir compte des souhaits des salariés, de préférer une rupture conventionnelle à un licenciement et de revoir le dispositif de reclassement, négocié il y a quinze ans.

En un coup d'œil

Salariés de nuit concernés, hôtel par hôtelEmployés de housekeeping de nuit qui assurent en rotation le running et le costuming.
  • Newport Bay Club5
  • New York – The Art of Marvel4
  • Sequoia Lodge3
Âge des 12 salariés concernésMoyenne d'âge 47 ans, ancienneté moyenne 19 ans.
  • 20 à 29 ans1
  • 30 à 39 ans2
  • 40 à 49 ans4
  • 50 à 59 ans3
  • 60 ans et plus2
Les avis rendus sur les projets29 votants à chaque vote.
  • Contrôle d'accès Sunset 2Pour : 24, Abstention : 5, total29
  • Légendes d'HollywoodPour : 29, Abstention : 0, total29

Le calendrier du costuming de nuit

  1. 1Semaine 14Information de la CSSCT des hôtels
  2. 212 avril 2024Information du CSE
  3. 3À partir du 17 avrilEntretiens individuelsAvec le manager ou les ressources humaines : chaque salarié peut exprimer ses souhaits d'affectation.
  4. 4Semaine 18Avis de la CSSCT des hôtels
  5. 514 mai 2024Avis du CSE
  6. 6Seconde quinzaine de maiNouvelles missions et affectations communiquées
  7. 7Fin mai 2024Mise en place et journée d'accompagnement

Vos questions

Comment récupérer son costume quand le costuming est fermé ?

Avec une ouverture de 6 h à 19 h, vous pouvez prendre votre costume la veille pour le lendemain. La nuit, en cas de besoin ou de situation exceptionnelle, le runner assure la distribution, ou le coordinateur de nuit s'il n'est pas disponible.

Combien de temps sont conservées les images des caméras du contrôle d'accès ?

15 jours, puis elles sont effacées automatiquement. Les caméras sont déclarées en préfecture. Seuls des membres accrédités de la sûreté y ont accès, la police peut les demander, et toute personne filmée peut demander à voir les images avant leur effacement.

Y aura-t-il une file réservée aux Cast Members ?

Oui, du côté de l'entrée du RER : une file dédiée, qui peut être doublée ou triplée en cas d'affluence.

Les machines à rayons X vont-elles changer ?

Non : la Direction est satisfaite du dispositif actuel. Des machines en 3D ont été testées sans convaincre ; les anciennes machines sont remplacées au fur et à mesure et l'entreprise préfère investir dans les moyens humains.

Bon à savoir · Un avis d'inaptitude du médecin du travail peut être contesté dans les 15 jours : le délai est écrit sur l'avis. En cas de doute, parlez-en vite à vos élus.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. Le document original n'est pas diffusé en ligne car il contient des informations personnelles : vos représentants UNSA peuvent vous renseigner.

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