Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 4 mars 2026Produits

RDP Produits : réunion du 4 mars 2026

Compte rendu de la réunion ordinaire des référents de proximité de l'établissement Produits

Remise de 25 % aux bornes de commande, Pass en Scène à renouveler avant le 8 mai, ouverture du Care Center et d'une cabine de téléconsultation, absences liées au handicap : ce que vos référents de proximité ont remonté le 4 mars 2026, et ce que la direction de l'établissement a répondu.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Produits.

Les réunions RDP Vos droits : santé Vos droits : handicap et aidants Le document originalPDF · 957 Ko

En chiffres

357Cast Members dans l'établissement Produits au 28 février 2026 : 299 en CDI et 58 en CDD
49alternants parmi les CDD (37 femmes et 12 hommes)
25 %de remise Cast Member sur le panier aux bornes de commande de quatre restaurants (hors boissons alcoolisées)
99/100note de Disneyland Paris à l'Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

L'essentiel

Disney Adventure World et Le Monde de La Reine des NeigesLes équipes Produits ont créé une collection Cast Member Exclusive (t-shirt, lanière, zip, teddy et pin), et une gamme Le Monde de La Reine des Neiges (t-shirt et pin). La boutique Jessica, au bâtiment ImagiNations, n'est accessible que sur réservation dans Cast Résa, du 12 au 23 mars 2026. Ratatouille ouvre en avant-première pour les Cast Members le 26 mars, de 12 h à 17 h, avant sa réouverture au public le 28 mars.
Votre remise aux bornes de commandeLa remise Cast Member de 25 % s'applique à tout le panier, hors boissons alcoolisées, aux bornes de commande : Café Hyperion depuis le 24 février, Toad Hall Restaurant le 3 mars, The Hollywood Gardens Restaurant le 10 mars et Nordic Crowns Tavern le 29 mars 2026. La borne lit le QR code de votre Pass En Scène. Sans lui, la remise est faite au comptoir sur présentation de votre ID.
Pass en Scène : réservations élargies et réengagementDepuis le 2 mars 2026, le calendrier de réservation s'ouvre pour le mois en cours et les deux mois suivants. Pour garder le Pass en Scène, chaque salarié doit signer un formulaire de réengagement sur D Tools HR avant le 8 mai 2026 : formulaire « Soumettre une demande de Pass en Scène », motif « Renouvellement des engagements Pass en Scène ». Dans ce délai, aucun passage au bureau des Pass en Scène n'est nécessaire. Les retraités éligibles au Pass Or ne sont pas concernés.
Le Care Center ouvre le 16 marsPrévu par le nouvel accord santé, cet espace de prévention en coulisses propose d'abord l'optique (jusqu'au 16 juin 2026), puis toutes ses prestations : optique, ostéopathie, soins dentaires et coaching nutrition, un professionnel différent chaque jour du lundi au vendredi. Rendez-vous sur Mercer Ma Santé. Ouvert du lundi au jeudi de 9 h à 18 h et le vendredi de 6 h 30 à 15 h, pour tous les salariés en CDI, CDD, apprentissage, intermittents et stagiaires. Le dépistage dermatologique est bien le cinquième soin prévu.
Une cabine de téléconsultation à BalooInstallée le 12 mars près du Care Center, elle est en accès libre, sans réservation : un médecin à distance pour un conseil, un diagnostic ou une ordonnance. Elle ne délivre pas d'arrêt de travail de plus de 3 jours, et pas plus de 3 fois par an. On s'identifie avec le numéro d'adhérent de sa carte de tiers payant et sa carte Vitale. Elle est réservée aux salariés ; les ayants droit gardent la téléconsultation à distance de Mercer.
Absences liées au handicap : la procédure rappeléeLes référents ont signalé qu'il était impossible de poser le code d'absence handicap dans DTime. La Direction n'a pas constaté de problème et a rappelé la procédure : notification à jour remise à Mission Handicap, prévenir son responsable au moins 2 semaines avant, demande avec le code MH, justificatif rempli par le professionnel de santé puis envoyé par le formulaire « Poser un événement familial ». La première demande de l'année passe par le management, le temps que la paie alimente le compteur.
Index égalité femmes-hommes : 99/100L'écart de rémunération entre femmes et hommes est passé de 0,2 % en 2023 à 0,1 % en 2025. L'écart de promotions est de 0,2 % en faveur des femmes, 100 % des salariées ont été augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité, et 4 femmes figurent parmi les dix plus hautes rémunérations (10/10 sur ce critère).
Retraite et seniorsLes référents ont rappelé que l'accord prévoit un livret retraite dès 55 ans. La Direction indique que le guide d'information retraite a été déposé dans le coffre-fort de tous les salariés le 14 février 2024 et qu'il sera révisé après la suspension de la réforme des retraites, dont l'application est décalée au 1er septembre 2026. Les articles de D Tools HR ont été mis à jour. L'information prévue par l'accord handicap est en cours, salarié par salarié, avec Mission Handicap et Mission Emploi Seniors.

En un coup d'œil

Effectif de l'établissement Produits au 28 février 2026357 Cast Members. Les CDD comprennent 49 alternants (37 femmes et 12 hommes).

CDIFemmes : 190, Hommes : 109, total299
CDDFemmes : 43, Hommes : 15, total58

La suite

1Du 12 au 23 mars 2026Réservation de la boutique Jessica sur Cast Résa
229 mars 2026Fin des préinscriptions en crèchePour une entrée à partir de septembre 2026.
33 mai 2026Dernier jour pour faire remonter vos situationsConfiez-les à vos référents de proximité : elles doivent parvenir au chef d'établissement avant 23 h 59.
47 mai 2026Envoi de la convocation
58 mai 2026Date limite du réengagement Pass en ScèneFormulaire à remplir sur D Tools HR.
622 mai 2026Prochaine réunionÀ 9 h, salle Steam Roller, 1er étage du bâtiment Mickey Mouse.
716 juin 2026Toutes les prestations du Care Center ouvertes

Vos questions

Les distributeurs de boissons chaudes Lyovel changent de système de paiement : le solde de nos cartes sera-t-il remboursé ?

Non. Un élu CFTC a demandé un moyen de restitution. La question ne relève pas du chef d'établissement, mais la réponse obtenue est qu'il n'y aura ni remboursement ni transfert vers la nouvelle application : il faut consommer le crédit restant, en faisant l'appoint, avant la mise en place du nouveau système le 9 mars 2026.

Le code d'absence handicap ne peut pas être posé dans DTime : la procédure sera-t-elle adaptée ?

Après vérification, la Direction n'a pas relevé de problème. La première demande de l'année se fait auprès du management ; une fois justifiée auprès de la paie, le compteur est alimenté et les demandes suivantes se posent directement dans DTime avec le code MH.

L'assistant ChatGPT de Disney répond en anglais : peut-il fonctionner en français ?

Le point ne relève pas du chef d'établissement ; il a été transmis aux équipes technologiques.

Les cabines de téléconsultation annoncées en janvier arrivent-elles, et les ayants droit y auront-ils accès ?

La cabine est installée le 12 mars à Baloo, en accès libre et sans rendez-vous. Elle est réservée aux salariés, puisqu'elle est sur site ; les ayants droit peuvent utiliser la téléconsultation à distance de Mercer. L'identification par numéro d'adhérent et carte Vitale garantit la confidentialité.

L'accord prévoit un livret retraite à partir de 55 ans : pourquoi les salariés interrogés ne l'ont-ils pas reçu ?

Le guide d'information retraite a été envoyé à tous les salariés dans leur coffre-fort le 14 février 2024. Il sera révisé après la suspension de la réforme des retraites, et les articles « départ en retraite » et « préparer sa retraite » de D Tools HR ont été mis à jour.

Une formation aux risques psychosociaux est-elle prévue pour les référents de proximité ?

Pas pour l'instant, compte tenu du faible nombre de participants aux formations RPS déjà organisées pour les élus du CSE et de la CSSCT.

Bon à savoir · Vous bénéficiez du Pass en Scène ? Remplissez le formulaire de réengagement sur D Tools HR avant le 8 mai 2026 pour le conserver sans démarche supplémentaire.

Bon à savoir · Un problème dans votre service ? Parlez-en à vos référents de proximité UNSA : ils le portent à la prochaine réunion et vous rapportent la réponse.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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