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Référents de proximité

Référents de proximité Année civile 2024Spectacles

RDP Spectacles : bilan annuel 2024

Compte rendu annuel d'activité de l'instance des référents de proximité de l'établissement Spectacles

En 2024, les référents de proximité des Spectacles se sont réunis six fois avec la direction de l'établissement : plannings, sixièmes jours, évolution professionnelle, acompte des intermittents, mobilité douce, comportements déplacés des visiteurs… Voici les thèmes portés dans l'année.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Spectacles.

En chiffres

  • 1réunion d'installation des référents de proximité
  • 5réunions ordinaires bimestrielles tenues dans l'année
  • 23référents de proximité inscrits sur la liste de l'établissement
  • 0alerte, enquête pour atteinte aux droits des personnes ou saisine des prud'hommes

L'essentiel

  • Durée du travailConsultation des plannings et recours aux sixièmes jours.
  • Emploi et rémunérationÉvolution professionnelle et passage de coefficient, acompte sur salaire des intermittents.
  • Congés et représentants du personnelCongés pour convenance personnelle, gestion et suivi des bons de délégation.
  • Vie quotidienneAccès au site, circulation des bus, mobilité douce, communication au sein de l'établissement, stationnement et circulation en backstage, comportements déplacés des visiteurs, organisation de l'équipe spectacle du Disney Village.
  • Les informations données dans l'annéeEffectifs, recrutement, conversion CDD-CDI, alternance et cooptation, présentation du bâtiment Dreams et de l'Entertainment Program, nouvel accord télétravail, index égalité femmes-hommes, bilan social individualisé 2023, intégration des nouveaux salariés passée de deux à trois jours, crèche, NAO, intéressement, soirées Services Award, chèques cadeaux de Noël, vaccination grippe et Covid, forum retraite.
  • Congés payés 2024-2025Les référents ont été informés de la période de prise du congé principal et de l'ordre des départs en congés payés.

Bon à savoir · Un problème non réglé avec votre management ? Vos référents de proximité peuvent le porter en réunion avec la cheffe d'établissement.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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