Aller au contenu
Négociation annuelle obligatoire (NAO)

Tracts NAO 2024-2025

NAO 2025 : nos revendications

Plateforme de revendications de l'UNSA Disneyland Paris (en français et en anglais)

Vos remontées, nos revendications : pour la NAO 2025, l'UNSA demande 200 € nets d'augmentation générale pour tous, 3 % d'augmentations individuelles et une prime de partage de la valeur de 1 200 € nets, au 1er octobre 2024.

Qui est concerné ?
Tous les salariés, sans distinction de coefficient.

En chiffres

  • +200 € netsd'augmentation générale pour tous
  • 3 %d'augmentations individuelles, avec des critères justes et objectifs
  • 1 200 € netsde prime de partage de la valeur pour chaque salarié

L'essentiel

  • Mobilité et temps de travailDéfraiements kilométriques doublés et prime mobilité verte, titre de transport remboursé à 100 %, dimanche payé double, retour des rythmes 4/3 et 31/39, fin des horaires « adaptés / choisis » imposés.
  • CongésUn congé déménagement de 2 jours, 5 jours au lieu de 3 au décès d'un parent, d'un frère ou d'une sœur, 3 jours au lieu de 1 pour un grand-parent, 7 absences au lieu de 3 pour accompagner sa conjointe aux examens de grossesse.
  • Égalité et QVCT10 jours par an au lieu de 4 pour l'endométriose, un jour enfant malade de plus dès le 3e enfant, jours enfant malade doublés pour les parents isolés, fin des écarts de salaire femmes-hommes et un accord QVCT.
  • Parcours professionnelsL'ouverture d'une négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi : il se télécharge dans l'espace adhérent.

Le document original est réservé aux adhérents

La fiche reste ouverte à tous ; le PDF se télécharge dans l'espace adhérent. Adhérez en quelques minutes : à partir de 3,40 € par trimestre une fois le crédit d'impôt déduit.

Les autres textes : Négociation annuelle obligatoire (NAO)

Une question sur ce texte ?

Vos représentants UNSA connaissent les accords et vous aident à faire valoir vos droits.

Ces droits, on les négocie pour vous

Rejoignez l'UNSA Disneyland Paris pour peser dans les prochaines négociations.

J'adhère

Tous les textes : Négociation annuelle obligatoire (NAO)