Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 16 février 2023Disney Village

RDP Disney Village : réunion du 16 février 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Disney Village

Travaux au Disney Village, minima conventionnels revalorisés, Disney+ avec le Pass en Scène, 6e semaine de congés et prime d'habillage : ce qui s'est dit le 16 février 2023.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Disney Village.

Les réunions RDP Vos droits : salaires Le document originalPDF · 557 Ko

En chiffres

+2 %environ : hausse de la grille des minima conventionnels au 1er janvier 2023
1 730 €brut par mois : nouveau minimum conventionnel du premier niveau (150)
2,60 €par jour télétravaillé : indemnité forfaitaire, dans la limite de 57,20 € par mois

L'essentiel

Travaux au Disney VillageLa rénovation de la cafétéria du Disney Village sera présentée en CSSCT. Les palissades devant le Royal Pub vont être retirées, le podium l'a été. Les travaux de sol des consignes à bagages se poursuivent. Le village sera décoré pour la Saint-Patrick, les 17 et 18 mars.
6e semaine et restrictions médicalesLes restrictions médicales n'ont aucun lien avec l'éligibilité aux horaires choisis, donc à la 6e semaine de congés. Les règles de priorité des congés ont été présentées en décembre 2022 et figurent dans la note sur les congés payés.
Prime d'habillageElle est versée à tous les salariés, des non-cadres aux cadres autonomes, à condition de porter un costume fourni par l'entreprise et d'utiliser ses vestiaires. Des dotations se transmettent entre salariés : la Direction va faire un point, mais cela n'ouvre pas droit à la prime.
Qualité de la restauration SodexoLes référents ont critiqué la qualité du service et des produits ; la Direction fera remonter ces remarques au prestataire.
SalairesAprès la hausse du SMIC, toute la grille des minima conventionnels a été revue au 1er janvier 2023 : de 1 730 € au niveau 150 à 4 305 € au niveau 520.
Disney+ avec le Pass en ScèneAbonnement ouvert depuis le 1er janvier 2023 aux CDI, CDD, stagiaires et apprentis. Avantage en nature : environ 20 % de sa valeur (89,99 € par an) est prélevé pour un non-cadre, réparti sur douze mois.
Négociations10e accord handicap signé le 21 décembre 2022 ; négociations en cours sur l'UES, les établissements distincts et la rénovation des relations sociales ; droit syndical à partir du 10 février 2023.

La suite

117 et 18 mars 2023Week-end de la Saint-Patrick au Disney Village
229 mars 2023Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
319 avril 2023Prochaine réunionÀ 14 h.

Bon à savoir · Les certificats d'isolement ont pris fin le 31 janvier 2023 ; plus aucun salarié n'est en activité partielle de longue durée (APLD).

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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