Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 16 mai 2024Disney Village

RDP Disney Village : réunion du 16 mai 2024

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Disney Village

Boutiques fermées jusqu'en décembre, démolition qui commence, inquiétudes sur les effectifs, pas de prime de lavage pour les stocks : ce que les référents du Disney Village ont porté le 16 mai 2024.

Qui est concerné ?: Les salariés de l'établissement Disney Village.

Les réunions RDP Le document originalPDF · 198 Ko

En chiffres

717salariés au Disney Village au 30 avril 2024, dont 47 en CDD
300CDD en cours de recrutement pour l'été
100places environ ajoutées par un gradin côté rue pour suivre l'Euro de football

L'essentiel

Travaux : boutiques fermées jusqu'en décembreLes boutiques sont fermées depuis début mai et jusqu'en décembre ; les travaux avancent vite. La démolition commencera à l'intérieur en juillet puis à l'extérieur en août, d'où les palissades avancées. LEGO s'installe dans la salle de jeux jusqu'en décembre, sous réserve de la commission de sécurité.
Le sentiment d'un manque d'effectifsLes référents s'inquiètent de ne voir aucun recrutement et, au service support, d'un manque de personnel qui pèse sur les conditions de travail. Le chef d'établissement assure que les besoins sont couverts par l'intérim, les CDD et le pôle déploiement, que l'effectif en propreté correspond au besoin, et annonce 300 CDD en recrutement pour l'été.
Pas de prime de lavage pour les stocksDes salariés du déstockage lavent leur tenue à leurs frais. La direction répond qu'aux Parcs comme au Disney Village, la filière stocks touche la prime d'habillage mais pas de temps de trajet, faute de passage au costuming ; aucune prime de « lavage » n'existe pour cette filière.
Fouiller les poubelles : nonAprès un vol le 2 mai, un team leader s'est vu demander de fouiller les poubelles. Le chef d'établissement salue l'intention envers le visiteur mais rappelle que, pour l'hygiène, on regarde au-dessus sans fouiller dedans.
Parking de Ventury 1Pas de place pour les deux-roues, et une pente glissante à cause des feuilles. Le chef d'établissement, qui découvrait le sujet, va aller voir ; des abris pour trottinettes et vélos ont été commandés.
Plus de steak après une certaine heureLa restauration collective ne sert plus de steak passé un certain horaire, ce qui empêche des salariés de prendre leur repas. Le chef d'établissement a pris le point. Les référents ont par ailleurs salué les formations à la gestion des conflits.
Une saison chargéeFun Run le 24 mai, festival country les 24 et 25 mai, Roland-Garros du 26 mai au 9 juin avec un espace enfants près du Sports Bar, festival latino en juin, Euro du 14 juin au 14 juillet avec un écran de plus sur la terrasse du Deli, Fête de la musique et Jeux olympiques.

En un coup d'œil

Effectifs du Disney Village

31 mars 2024CDI : 661, CDD : 31, total692
30 avril 2024CDI : 670, CDD : 47, total717

La suite

127 juin 2024Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
2Juillet – août 2024DémolitionL'intérieur du bâtiment en juillet, l'extérieur en août.
311 juillet 2024Prochaine réunionÀ 14 h.

Vos questions

Que fait la direction face au comportement d'un manager signalé par les référents ?

S'agissant d'une situation individuelle, le chef d'établissement a demandé des précisions ; il assure que le point est pris très au sérieux, qu'il sera traité et qu'un accompagnement sera mis en place si besoin.

Pourquoi ne voit-on aucun recrutement ?

Les besoins sont couverts par l'intérim, les CDD et le pôle déploiement, qui gère les absences de dernière minute. Les remplacements pendant les congés payés sont déjà prévus.

Bon à savoir · Un comportement inapproprié d'un responsable ? Vous pouvez en parler à vos référents de proximité ou à vos élus CSSCT : la situation est alors traitée individuellement.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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