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Support aux Opérations

Référents de proximité Réunion du 17 avril 2023

RDP Support aux Opérations : réunion du 17 avril 2023

Compte rendu de la réunion des référents de proximité de l'établissement Support aux Opérations

Une réunion courte, sans réclamation : prime de cooptation jusqu'à 500 €, nouvel accord d'intéressement sur trois ans, rappel des règles du compte épargne-temps et bilan social individuel déposé dans les coffres-forts.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Support aux Opérations.

En chiffres

  • 500 €au plus : prime de cooptation pour recommander un candidat sur certains métiers, du 29 mars au 31 mai 2023
  • 3années couvertes par le nouvel accord d'intéressement (exercices 2023, 2024 et 2025)
  • 10jours de congés payés au plus versés chaque année sur le CET
  • 70 hau plus par an : monétisation des heures du compteur CET « autres »

L'essentiel

  • Prime de cooptationJusqu'à 500 € pour recommander un candidat sur des métiers en tension : restauration, surveillance de baignade, sécurité, accueil, housekeeping, conseillers clientèle néerlandais et allemand. Valable sur les offres publiées sur careers.disneylandparis.com, du 29 mars au 31 mai 2023.
  • Nouvel accord d'intéressementSigné pour trois ans, il verse un complément de rémunération selon des objectifs collectifs : le résultat d'exploitation et la satisfaction des visiteurs liée à leurs échanges avec les Cast Members.
  • Le compte épargne-tempsJusqu'à 10 jours de congés par an, après six mois d'ancienneté et à condition d'avoir pris dix jours consécutifs entre le 1er juin et le 31 octobre. Il finance un congé (sabbatique, parental, fin de carrière, convenance personnelle) dès 5 jours épargnés, alimente le PERECO ou permet un don de jours (10 jours par an au plus).
  • Bilan social individuelDéposé le 31 mars 2023 dans les coffres-forts électroniques des salariés en CDI, il récapitule rémunération et avantages de l'année. Sans coffre-fort, demandez-le par courriel à GHRO, qui envoie une version numérique.
  • Guide des politiques d'entrepriseSa version à jour est sur DTools HR : règles de conduite, technologies, politiques opérationnelles, congés et aménagements, santé et sécurité. Il est mis à jour deux fois par an.
  • Aller au bâtiment ImagiNationsLes référents ont signalé la difficulté des déplacements, la formation « Tradition » revenant à Baloo. La Direction rappelle l'existence de la navette. Aucune permanence impôts n'est prévue.

La suite

  1. 131 mai 2023Fin du dispositif de cooptation
  2. 25 juin 2023Dernier jour pour faire remonter vos réclamations
  3. 326 juin 2023Prochaine réunionÀ 14 h.

Bon à savoir · Les heures du CET « autres » monétisées sont soumises à l'impôt sur le revenu ; les jours versés au PERECO bénéficient d'une exonération fiscale.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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