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Référents de proximité

Référents de proximité Réunion du 31 mai 2024Produits

RDP Produits : réunion du 31 mai 2024

Compte rendu de la réunion ordinaire des référents de proximité de l'établissement Produits

Lancement du nouvel ERP reporté, été des Jeux olympiques sans touristes étrangers, trajets remboursés même pour une demi-journée sur site, reste à charge de 100 € sur le CPF : ce qui s'est dit à la réunion des référents de proximité du 31 mai 2024.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Produits (Merchandise et Food).

En chiffres

  • 325salariés dans l'établissement Produits au 30 avril 2024
  • 281salariés en CDI (178 femmes, 103 hommes)
  • 34alternants parmi les 44 CDD
  • 100 €à payer par le salarié pour une formation financée par son CPF, selon le décret de 2024

L'essentiel

  • Un mai au-dessus des attentes, un été incertainMerchandise et Food ont dépassé les attendus en mai. Pendant les Jeux olympiques, la Direction attend surtout des visiteurs français et peu d'étrangers ; des campagnes de publicité à Paris et à Londres doivent susciter des venues de dernière minute. Aucun impact n'est prévu à ce stade sur les déplacements des salariés.
  • Le nouvel ERP reportéPrévu en juin, le lancement est décalé à une date à confirmer, pour réussir d'abord le démarrage du nouvel entrepôt Mégara et des systèmes. Les référents ont demandé de démarrer le 4 du mois plutôt que le 1er, à cause des documents de fin de mois.
  • Demi-journée sur site : trajet rembourséLa Direction confirme qu'un trajet est remboursable même pour une demi-journée travaillée sur site, dans le respect des règles d'éligibilité, et que le télétravail peut se faire par demi-journée à la demande du salarié. Des salariés ont été convoqués par leur responsable à ce sujet : le chef d'établissement va faire le point.
  • CPF : 100 € à la charge du salariéLes référents ont demandé si l'entreprise prendrait en charge cette participation quand la formation lui profite. Réponse : le CPF appartient au salarié et n'est pas lié au contrat de travail ; la participation de 100 € est due par le salarié qui mobilise son compte, et la question dépasse le chef d'établissement.
  • Boutiques et restaurants fermés pour travauxStudio 1 (En Coulisse, Légendes d'Hollywood) est fermé depuis le 26 avril pour un an. Art Gallery, Lego et Disney Fashion, au Disney Village, sont fermés depuis le 6 mai et rouvriront début décembre 2024 avec un nouveau concept.
  • Les rendez-vous de l'étéSpectacle d'Alice et la Reine de cœur depuis le 25 mai, retour de Disney Illuminations le 31 mai, journée des Fiertés le 29 juin avec deux pin's Cast Member en édition limitée à la boutique Jessica (6 € et 10 €), conférences et loto Pride le 18 juin, Cast Member party le 3 juillet. La négociation télétravail commence le 4 juin.

En un coup d'œil

Effectif de l'établissement Produits au 30 avril 2024
  • CDIFemmes : 178, Hommes : 103, total281
  • CDD (alternants compris)Femmes : 35, Hommes : 9, total44

La suite

  1. 14 juin 2024Début de la négociation télétravail
  2. 229 juin 2024Dernier jour pour faire remonter vos situationsAvant 23 h 59.
  3. 3Juillet 2024Prochaine réunionÀ 9 h, salle Steam Roller, bâtiment Mickey Mouse.

Vos questions

Dans Workday, un objectif marqué « réalisé » est rejeté avec une erreur sur la formation Compliance : que faire ?

Les tests de la Direction n'ont pas reproduit le problème. Signalez-le à votre responsable pour qu'on en trouve l'origine.

L'entreprise paiera-t-elle les 100 € de reste à charge du CPF pour une formation utile à l'entreprise ?

Non selon la Direction : la participation est imputée au salarié qui mobilise son compte, pas à l'entreprise, et la question ne relève pas du chef d'établissement.

Pourquoi ma déclaration de revenus préremplie compte-t-elle deux lignes de salaire ?

Le siège social a changé en cours d'année : deux lignes liées à EuroDisney Associés SAS peuvent apparaître. Cela n'a aucun effet sur votre contrat de travail.

Quels CDD compte l'établissement, hors alternants ?

Dix : sept remplacements de date à date, un remplacement de durée minimale et deux CDD pour surcroît exceptionnel d'activité.

Bon à savoir · Vous ne travaillez qu'une demi-journée sur site ? Le trajet reste remboursable au titre des défraiements kilométriques, si vous en remplissez les conditions.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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