Accompagner un proche malade, handicapé ou en fin de vie ? Trois congés le permettent : le congé de proche aidant, le congé de présence parentale (enfant gravement malade, accidenté ou handicapé) et le congé de solidarité familiale. Ils ne sont pas payés par l'employeur, mais ouvrent droit à une allocation journalière de la CAF (AJPA, AJPP) ou de la Sécurité sociale (AJAP).

À Disneyland Paris, l'accord handicap 2026-2028 va plus loin : l'entreprise complète l'allocation pour maintenir votre salaire de base, jusqu'à 2 SMIC, pendant 60 jours, consécutifs ou non, une fois pendant la durée de l'accord. Vos congés payés, votre 13e mois et votre mutuelle sont maintenus. Il suffit d'envoyer au service paie l'attestation de paiement de l'allocation.

Et au quotidien, les salariés aidants ont 6 jours d'absence payés par an pour les démarches de leur proche. Tout le détail : le chapitre « Handicap et proches aidants ».