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CSSCT Réunion du 8 juillet 2024Parcs Opérations

CSSCT Parcs Opérations : réunion extraordinaire du 8 juillet 2024

Procès-verbal de la réunion extraordinaire de la CSSCT de l'établissement Parcs Opérations du 8 juillet 2024

Nouveau bâtiment de coulisses Dreams pour trois Lands, nouveaux temps de trajet contestés par les élus, chaussures de sécurité désinfectées puis redistribuées, tests de l'attraction Firefly sous une autre convention collective : les sujets de la CSSCT extraordinaire du 8 juillet 2024.

Qui est concerné ?
Les salariés de l'établissement Parcs Opérations, en particulier ceux d'Adventureland, Fantasyland et Discoveryland et les équipes du costuming.
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En chiffres

  • 410places assises au restaurant d'entreprise du bâtiment Dreams, ouvert jusqu'à 15 h
  • 25salariés dans la nouvelle équipe du costuming de Dreams : 20 CDI et 5 CDD
  • 18 moisaprès leur première remise, les chaussures de sécurité redistribuées sont jetées
  • 600casiers gardés libres en permanence à Dreams pour les urgences

L'essentiel

  • Dreams, le nouveau bâtiment des coulissesPlus petit qu'Imagination, il servira à Adventureland, Fantasyland et Discoveryland, avec les mêmes services (CSE, Prêt à Manger, relations sociales, identification), mais sans boutique. Restaurant de 410 places fermé à 15 h, salle d'allaitement, salle de détente avec règles d'usage, abri vélos sous caméras, sol carrelé non glissant. Aucune recharge n'est prévue pour les trottinettes : les élus ont dénoncé les branchements sauvages et leur risque électrique.
  • Un costuming réorganiséL'équipe de 25 salariés aura 2 team leaders, 1 team leader expérimenté et 1 manager ; ouvrir le matin demande 3 à 5 personnes. Les élus jugent les horaires inadaptés à ceux du parc, demandent une radio de protection pour le salarié isolé et notent que les Duty managers sont appelés une à deux fois par jour pour des dépannages : la Direction prend le sujet. Déménagement le 13 janvier 2025, avec distribution des casiers sur le temps de travail.
  • Chaussures de sécurité réutiliséesUn atelier désinfectera les chaussures de sécurité pour les redistribuer ; la date de première remise est inscrite sur la languette et la paire est jetée au bout de 18 mois. La prévention juge le procédé correct. Le médecin du travail a rejoint les élus sur le risque de déformation, d'une personne à l'autre, et estime que les CDD doivent recevoir des chaussures neuves ; on ne sait pas si la vapeur abîme les chaussures.
  • Temps de trajet contestésLes nouveaux temps de trajet vers Dreams sont calculés à 1 mètre par seconde, par tranches de 5 minutes. Les élus jugent les calculs faux et l'arrondi défavorable, au point d'y voir du travail dissimulé, et alertent sur les salariés qui courront pour attraper le RER. La Direction affirme n'y rien gagner et dit arrondir à la tranche supérieure ; elle a accepté un groupe de travail et juge anormal qu'un manager reproche un badgeage dans la tolérance.
  • Firefly : des tests sous un autre contratLes tests de l'attraction Firefly se feront avec une équipe pour moitié de Cast Members expérimentés de plus de deux ans, anglais B1 exigé, appel à candidatures dès la semaine 28. Le contrat sera suspendu au profit de la convention SYNTEC d'EDLI. Les élus exigent une analyse de salaire pour que personne ne perde de pouvoir d'achat, et regrettent la perte de la prime d'habillage, les tests se faisant en civil. Congés et compteurs seront transférés.
  • Firefly : le travail de nuitUne petite équipe travaillera trois mois à rythme régulier, puis l'effectif grandira en février et passera de nuit, après une visite chez le médecin du travail. Celui-ci préfère des volontaires en nuit fixe plutôt que des rotations. Les plannings seront fixés au moins quatre semaines à l'avance ; les élus demandent à les voir.
  • Visite de Dreams : l'accessibilité à revoirLes portes automatiques s'ouvrent par bouton, restent ouvertes 40 secondes et n'ont pas de détecteur de présence : une personne en fauteuil doit attendre entre les deux portes. Une porte battante gênait l'accès aux bureaux de la Mission handicap ; elle doit être changée avant l'ouverture. Trois vestiaires sont prévus (femmes, hommes, non genré), mais les trappes à linge sale sont à l'opposé de la sortie.
  • Biodéchets et nouveau costumeDu 15 juillet au 20 septembre 2024, des poubelles pour déchets organiques sont testées à Town Square, à côté des poubelles classiques ; un sac contaminé part au compacteur habituel, et un bilan sera fait en réunion ordinaire. Le nouveau costume de Production 2 (chemise respirante, gilet jugé épais, pantalon stretch) doit être prêt pour avril 2025, sans test en conditions réelles ; les élus ont demandé un passant pour la radio.

En un coup d'œil

La nouvelle équipe du costuming de Dreams
  • CDI20
  • CDD5

Le calendrier

  1. 1Semaine 28Appel à candidatures pour les tests Firefly
  2. 215 juillet – 20 sept. 2024Test des poubelles à biodéchets à Town Square
  3. 319 novembre 2024Tarification dynamique des billetsUn questionnaire accompagnera les équipes.
  4. 413 janvier 2025Déménagement du costuming à Dreams
  5. 5Février 2025Équipe Firefly agrandie et passage de nuit
  6. 6Avril 2025Nouveau costume de Production 2

Vos questions

Pourra-t-on recharger sa trottinette à Dreams ?

Non, aucun emplacement n'est prévu : la Direction conseille de la charger dans les bureaux. Les élus ont demandé des prises dédiées, en raison du risque des recharges sauvages.

Peut-on faire désinfecter ses propres chaussures de sécurité ?

Oui, à l'atelier du costuming, mais le délai de traitement n'est pas connu.

Le temps de trajet est-il du temps de travail ?

La Direction répond que la tolérance s'applique et que les temps ont été vus avec la commission de suivi des accords. Les élus contestent les calculs ; un groupe de travail va être créé et le métrage partagé.

Les salariés en test Firefly toucheront-ils la prime d'habillage ?

Non, ils travaillent en civil. Les élus demandent qu'elle soit compensée ; la question est transmise aux ressources humaines.

Que change la tarification dynamique des billets ?

Les prix deviennent dynamiques, comme pour les vols aériens, avec un écart de 5 € entre le tarif le plus bas et le plus haut. Les élus craignent plus de conflits avec les visiteurs au Ticketing, à City Hall et chez Guest Flow.

Pourquoi le restaurant de Dreams ferme-t-il à 15 h ?

Il sert surtout à désengorger le déjeuner ; d'autres points de restauration, comme celui de Main Street, restent ouverts.

Bon à savoir · Badger dans la tolérance n'est pas une faute : la Direction a jugé anormal qu'un manager le reproche. Si cela vous arrive, parlez-en à vos élus.

Bon à savoir · Vos chaussures de sécurité sont déformées ou abîmées ? Demandez une autre paire : le médecin du travail estime qu'une chaussure se déforme selon le pied de chacun.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. Le document original n'est pas diffusé en ligne car il contient des informations personnelles : vos représentants UNSA peuvent vous renseigner.

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