Restauration : vos élus UNSA déclenchent un droit d'alerte

Le 9 septembre 2025, les élus UNSA Disneyland Paris du CSE ont adressé ce courrier à la Direction.

Objet : exercice du droit d'alerte, atteinte aux droits des personnes (article L. 2312-59 du Code du travail)

En notre qualité de représentants du personnel au sein du Comité social et économique (CSE) de l'UES Euro Disney, et conformément à l'article L. 2312-59 du Code du travail, nous formulons un droit d'alerte en raison d'une atteinte aux droits des personnes.

Nous avons pris connaissance, par un courriel interne, de faits mettant en évidence un management, au sein de l'établissement Restauration, portant atteinte de manière répétée à la dignité et à la santé des salariés, caractérisé notamment par :

• un manque de respect et de bienveillance dans les pratiques managériales ;
• des comportements autoritaires ou incohérents ;
• une absence d'écoute et de soutien des équipes par certains managers.

Il est également fait état d'une crainte et d'une résignation généralisées face à ces conditions de travail, qui renforcent un climat potentiellement toxique. Après la diffusion de ce courriel, de nombreux salariés souhaitant garder l'anonymat ont confirmé à notre organisation syndicale la véracité des propos tenus.

Ces éléments constituent une atteinte aux droits et à la dignité des personnes, ainsi qu'un manquement aux obligations légales de l'employeur en matière de santé et d'intégrité des salariés.

Nous demandons donc à être reçus dans un délai de 48 heures afin de définir ensemble les modalités de l'enquête conjointe qui doit être organisée. Elle permettra d'établir les causes et l'étendue du climat de travail signalé, les responsabilités éventuelles, et les mesures à prendre pour rétablir des conditions de travail respectueuses de l'intégrité des salariés.

Nous rappelons que, selon l'article L. 2312-59, la tenue d'une enquête conjointe avec les représentants du personnel à l'origine de l'alerte est obligatoire. En cas de carence, et compte tenu de l'urgence, nous nous réservons le droit de saisir le conseil de prud'hommes selon la procédure accélérée au fond.

Les élu(e)s CSE UNSA Disneyland Paris

Vous vivez une situation difficile avec votre encadrement ? Prenez rendez-vous avec l'UNSA : nous vous écoutons, en toute confidentialité.