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Règlement intérieur / Convention collective

Accords Depuis 2001

Convention collective d’adaptation

Convention collective d'adaptation à la convention de branche des parcs de loisirs et d'attractions

Le texte qui a fait entrer Disneyland Paris dans la convention de branche sans perdre les avantages maison : 13e mois, accord 35 heures, prévoyance, grille de classification en 8 niveaux avec des coefficients propres.

Signé
26 avril 2001
Qui est concerné ?
Tous les Cast Members d'Euro Disney (devenue Euro Disney Associés).
Le document originalPDF · 2,3 Mo
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En chiffres

  • 8niveaux de classification, des non-cadres (1 à 3) aux cadres (5 à 8)
  • 3 jourspayés pour enfant malade de moins de 12 ans (2 dans la branche)
  • 60 %de la cotisation prévoyance prise en charge par l'employeur (au lieu de 50 %)
  • 150coefficient d'accueil, sans diplôme ni expérience

L'essentiel

  • Le plus favorable s'appliqueChaque avantage a été comparé à la branche, thème par thème. Les accords maison jugés plus favorables (droit syndical, 35 heures, handicap, prévoyance, préavis, indemnités de licenciement) restent en vigueur, et les avantages individuellement acquis sont préservés.
  • Le 13e mois compteLes salaires se comparent à la branche sur l'année : 13e mois et primes maison (équipe, nuit, astreinte…) sont pris en compte. Les minima des 4 premiers coefficients ont été relevés à la signature.
  • Une nouvelle classificationLes emplois sont classés selon trois critères (formation, autonomie, responsabilité) dans 8 niveaux, avec des coefficients intermédiaires qui permettent un avancement à l'ancienneté. En polyactivité, vous êtes payé au coefficient le plus élevé.
  • Team Leaders35 heures en moyenne sur des cycles de 4 semaines, alternant semaines de 39 heures (5 jours) et de 31 heures (4 jours).
  • CongésUn jour de fractionnement en plus si vos 10 jours d'été sont pris hors de la période du 1er juillet au 15 septembre. Congés pour événements familiaux de la branche.
  • PréavisLe préavis maison est conservé, avec en plus 2 heures par jour pour chercher un emploi.

Cette fiche résume le document pour le rendre plus facile à lire. En cas de doute, seul le texte original fait foi.

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